résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Sous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence :
1. Le Recrutement
Gestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration.
Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume.
Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires.
2. L'Administration RH
Gestion des dossiers salariés.
Suivi administratif des visites médicales.
Suivi des temps et des absences.
3. L'Accompagnement de Proximité
Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les managers du site ELIVIA pour l'anticipation des besoins.
Accueil et information quotidienne des intérimaires (sécurité, vie au travail, questions RH).
Profil : Étudiant(e) Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Qualités : Dynamisme, réactivité, sens aigu de l'organisation et capacité à gérer l'urgence. Un bon relationnel est indispensable pour interagir avec des profils variés et consolider de bonnes relations commerciales avec notre client.
Avantages : Un stage responsabilisant dans un environnement unique. Acquisition d'une expertise solide en recrutement et gestion RH opérationnelle en milieu industriel.
Conditions : Stage conventionné de 6 mois. Indemnité de stage selon la législation en vigueur.
Modalités de Candidature
Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation à :
M. Daryl VIGNAUX, Responsable de compte chez randstad inhouse
daryl.vignaux@randstad.fr
Randstad Inhouse est un concept unique en France : nous sommes une agence de travail temporaire intégrée au cœur du site de production de nos clients.
Forte de plus de 300 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre ADN : l'esprit de famille et la proximité avec nos collaborateurs sur site !
Nous travaillons en étroite collaboration avec notre client ELIVIA, acteur majeur de l'agroalimentaire.
Vous rejoindrez l'équipe pour gérer une période cruciale de hausse d'activité saisonnière.
Sous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence :
1. Le Recrutement
Gestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration.
Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume.
Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires.
2. L'Administration RH
Gestion des dossiers salariés.
Suivi administratif des visites médicales.
Suivi des temps et des absences.
3. L'Accompagnement de Proximité
Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les managers du site ELIVIA pour l'anticipation des besoins.
Accueil et information quotidienne des intérimaires (sécurité, vie au travail, questions RH).
Profil : Étudiant(e) Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Qualités : Dynamisme, réactivité, sens aigu de l'organisation et capacité à gérer l'urgence. Un bon relationnel est indispensable pour interagir avec des profils variés et consolider de bonnes relations commerciales avec notre client.
Avantages : Un stage responsabilisant dans un environnement unique. Acquisition d'une expertise solide en recrutement et gestion RH opérationnelle en milieu industriel.
Conditions : Stage conventionné de 6 mois. Indemnité de stage selon la législation en vigueur.
Modalités de Candidature
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M. Daryl VIGNAUX, Responsable de compte chez randstad inhouse
daryl.vignaux@randstad.fr
Randstad Inhouse est un concept unique en France : nous sommes une agence de travail temporaire intégrée au cœur du site de production de nos clients.
Forte de plus de 300 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre ADN : l'esprit de famille et la proximité avec nos collaborateurs sur site !
Nous travaillons en étroite collaboration avec notre client ELIVIA, acteur majeur de l'agroalimentaire.
Vous rejoindrez l'équipe pour gérer une période cruciale de hausse d'activité saisonnière.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.