technicien contrôle qualité (industries du textile) (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en qualité dans un poste de Technicien contrôle qualité (industries du textile) (F/H) ?
Vous êtes passionné.e par le contrôle qualité et prêt.e à vous investir dans des tâches exigeantes au sein de l'industrie textile

- Assurer le contrôle qualité rigoureux de divers produits textiles, en garantissant la conformité aux normes établies
- Relever et signaler avec précision les anomalies détectées durant le processus de vérification, tout en proposant des améliorations appropriées
- Travailler de manière concentrée et méthodique, en assurant la traçabilité et l'exactitude des données enregistrées quotidiennement

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 12/mois renouvelable

- Salaire: 12.38 euros/heure

- Horaires de journée : 07h30-17h du lundi au jeudi soit 35h par semaine


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) contrôle qualité (F/H) dynamique pour le secteur textile, rigoureux(se) et concentré(e) sur le détail précis.

- Maîtrise du contrôle multi-produits, garantit la conformité et la qualité des textiles élaborés
- Capacité exceptionnelle à retenir et appliquer un grand volume d'informations techniques
- Adaptabilité à un environnement de travail répétitif, tout en maintenant une concentration et une précision élevées

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client

Notre client basé à CHARGE opère dans le secteur dynamique de l'industrie du cuir et de la chaussure.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.