technicien de maintenance 2*8 (f/h).

description.

résumé

  • la bresse, vosges
  • 30 000 € - 32 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 23 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-U25-R001996_01R
description.

descriptif du poste


Travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires
Intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits
Travaux de mécanique et de serrurerie
Transmission des informations et copte-rendus d'interventions à la production et aux méthodes.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise avec les interventions mécaniques et électriques. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.
Le poste inclus des horaires postés en 2*8.

descriptif du poste


Travaux de maintenance préventive, curative et améliorations nécessaires
Intégration de nouveaux équipements de production et à l'industrialisation des nouveaux produits
Travaux de mécanique et de serrurerie
Transmission des informations et copte-rendus d'interventions à la production et aux méthodes.

profil recherché


De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise avec les interventions mécaniques et électriques. On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.
Le poste inclus des horaires postés en 2*8.

  • qualification

    • Technicien de maintenance (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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  • chef d'équipe en 2*8 (f/h)

    • gérardmer, vosges
    • cdi
    • 30 000 € - 32 000 € par année
    descriptif du posteGestion de l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels…Intégration et formation des nouveaux arrivants.Animation et motivation des équipes pour l'atteinte des objectifs.Reporting de l'activité de votre équipe : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, soucis techniques, etc.Veille à la polyvalence et la montée en compéte
    publié le 24 septembre 2025
    descriptif du posteGestion de l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels…Intégration et formation des nouveaux arrivants.Animation et motivation des équipes pour l'atteinte des objectifs.Reporting de l'activité de votre équipe : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, soucis techniques, etc.Veille à la polyvalence et la montée en compéte
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