technicien n2 devops (h/f).

description.

résumé

  • hénin-beaumont, pas-de-calais
  • 26 000 € - 28 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 10 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-S16-0000007_01V
description.

descriptif du poste


Missions
Assurer l'exploitation et l'administration technique des logiciels métiers déployés dans les services métier.
Contribuer à la mise en œuvre d'une forge logicielle interne (Gitlab CE), aujourd'hui à l'état de projet
Mettre en place et assurer le maintien des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et mises à jour des applications une fois cette forge en place
Automatiser les processus de déploiement en collaboration avec les prestataires, définissant les standards et procédures d'intégration continue.
Contribuer à la mise en place d'outils de supervision, de monitoring et d'observabilité des applications (Prometheus, Grafana, ELK) pour anticiper les incidents et optimiser les performances.
Avantages :
13 ème mois
Tickets restaurants
Cycle horaire au choix : 36 /37 ou 38h
Télétravail possible après un temps d'adaptation

profil recherché


Profil avec une expérience de minima 3 ans sur un poste similaire.

à propos de notre client


Nous recherchons un Technicien N2 DevOps (H/F), pour notre client basé à Henin Beaumont, démarrage asap

descriptif du poste


Missions
Assurer l'exploitation et l'administration technique des logiciels métiers déployés dans les services métier.
Contribuer à la mise en œuvre d'une forge logicielle interne (Gitlab CE), aujourd'hui à l'état de projet
Mettre en place et assurer le maintien des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et mises à jour des applications une fois cette forge en place
Automatiser les processus de déploiement en collaboration avec les prestataires, définissant les standards et procédures d'intégration continue.
Contribuer à la mise en place d'outils de supervision, de monitoring et d'observabilité des applications (Prometheus, Grafana, ELK) pour anticiper les incidents et optimiser les performances.
Avantages :
13 ème mois
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Cycle horaire au choix : 36 /37 ou 38h
Télétravail possible après un temps d'adaptation

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