technicien paie (f/h).

description.

résumé

  • clermont-ferrand, puy-de-dôme
  • 13,80 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 1 année(s)
publié le 14 octobre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-TCF-1744916_01C

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descriptif du poste


Notre client recherche un(e) Technicien paie (F/H)
Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse de l'ensemble des opérations de paie.

- Assurer la correction des anomalies signalées et effectuer les contrôles de cohérence dans les outils spécifiques.
- Superviser et vérifier les données interfacées entre les différents systèmes d'information, permettant ainsi de résoudre les anomalies efficacement
- Gérer un portefeuille de paie complet, à la création d'attestations et au suivi administratif du personnel

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire: 13.8 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) Technicien(ne) paie (F/H) rigoureux(se) et méthodique pour renforcer l'équipe de notre client.

- Expérience d'au moins un an dans le traitement de paie et la gestion de personnel
- Compétence avérée en gestion de portefeuilles de paie et traitement d'anomalies
- Diplôme en gestion de la paie ou certificat équivalent apprécié

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client situé à CLERMONT FERRAND est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.

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Notre client recherche un(e) Technicien paie (F/H)
Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse de l'ensemble des opérations de paie.

- Assurer la correction des anomalies signalées et effectuer les contrôles de cohérence dans les outils spécifiques.
- Superviser et vérifier les données interfacées entre les différents systèmes d'information, permettant ainsi de résoudre les anomalies efficacement
- Gérer un portefeuille de paie complet, à la création d'attestations et au suivi administratif du personnel

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire: 13.8 euros/heure

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- Expérience d'au moins un an dans le traitement de paie et la gestion de personnel
- Compétence avérée en gestion de portefeuilles de paie et traitement d'anomalies
- Diplôme en gestion de la paie ou certificat équivalent apprécié

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