technicien paie (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 18 € - 18,52 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 25 novembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-VGT-1747131_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

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descriptif du poste


Quels défis professionnels un poste de Technicien paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion complète des opérations de paie pour un périmètre défini

- Assurer le traitement des opérations administratives liées à la paie, incluant embauches, mutations, sorties et autres changements contractuels
- Intégrer les éléments variables de paie, contrôler les bulletins en collaboration avec l'expertise et gérer le suivi des absences
- Effectuer les déclarations post-paie et fournir un support aux collègues, tout en participant à des activités transverses

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 18 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien Paie (F/H) doit démontrer des compétences techniques avancées et des qualités relationnelles solides.

- Compétence avérée en gestion de la paie et des activités administratives associées

- Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel, et connaissance des systèmes d'informations RH

- Excellente capacité de communication et sens aiguisé du service client

- Formation Bac+2/3 dans un domaine pertinent, avec au moins deux ans d'expérience en paie

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client situé à GRENOBLE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

descriptif du poste


Quels défis professionnels un poste de Technicien paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la gestion complète des opérations de paie pour un périmètre défini

- Assurer le traitement des opérations administratives liées à la paie, incluant embauches, mutations, sorties et autres changements contractuels
- Intégrer les éléments variables de paie, contrôler les bulletins en collaboration avec l'expertise et gérer le suivi des absences
- Effectuer les déclarations post-paie et fournir un support aux collègues, tout en participant à des activités transverses

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 90/jours
- Salaire: 18 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien Paie (F/H) doit démontrer des compétences techniques avancées et des qualités relationnelles solides.

- Compétence avérée en gestion de la paie et des activités administratives associées

- Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel, et connaissance des systèmes d'informations RH

- Excellente capacité de communication et sens aiguisé du service client

- Formation Bac+2/3 dans un domaine pertinent, avec au moins deux ans d'expérience en paie

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Notre client situé à GRENOBLE fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

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