technicien paie (f/h).

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résumé

  • lezennes, nord
  • 29 000 € - 31 300 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 1 avril 2026

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descriptif du poste


Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion complète du traitement et du contrôle des paies, ainsi que l'interaction avec les parties prenantes

- Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
- Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
- Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 29000 à 33300 euros/an
- Télétravail

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- RTT
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Rejoignez notre équipe en tant que Technicien paie (F/H) et mettez à profit votre expertise pour optimiser notre gestion des paies.

- Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
- Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
- Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
- Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client variable basé à LEZENNES offre des prestations techniques de pointe en lien avec divers domaines d'activités.

Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

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- Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
- Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
- Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance

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- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 29000 à 33300 euros/an
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- Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
- Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue

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- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

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