technicien paie (f/h).

description.

résumé

  • neuilly-plaisance, seine-saint-denis
  • 35 000 € - 40 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 30 juillet 2025
description.

descriptif du poste


Vos principales missions seront:

Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale

- Gestion des soldes de transfert :

o Assurer le suivi des salariés transférés

o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert

o Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locaux

o Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires)

o Transmission des documents de transferts aux salariés


Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois

La rémunération brute annuelle estentre 35 et 40K€

profil recherché


De formation Bac+2/ Bac+3, vous justifiez d'une expérience entre 2 et 5 ans sur un poste similaire.

Maîtrise de la DSN évènementielle (arrêts de travail et fin de contrat) et si possible avoir la connaissance l'outil HR Suite 9

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien paie (F/H)

descriptif du poste


Vos principales missions seront:

Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale

- Gestion des soldes de transfert :

o Assurer le suivi des salariés transférés

o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert

o Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locaux

o Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires)

o Transmission des documents de transferts aux salariés


Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois

La rémunération brute annuelle estentre 35 et 40K€

profil recherché


De formation Bac+2/ Bac+3, vous justifiez d'une expérience entre 2 et 5 ans sur un poste similaire.

Maîtrise de la DSN évènementielle (arrêts de travail et fin de contrat) et si possible avoir la connaissance l'outil HR Suite 9

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