La gestion des "Faits Techniques" (FT) Le candidat doit être capable de traduire un problème concret sur la ligne de production en une donnée exploitable. Cela demande une grande capacité d'observation et une maîtrise des outils de mesure.
L'analyse de l'écart et traitement des anomalies C'est le cœur du métier. Le technicien ne se contente pas de constater, il doit comprendre "pourquoi". Identification : Comparaison entre le "tel que défini" (plans, dossiers de fabrication) et le "tel que réalisé". Émission de NC (Non-Conformités) : Capacité rédactionnelle pour que le fournisseur comprenne immédiatement l'enjeu.
Les outils de résolution de problèmes Pour mettre en place des actions correctives efficaces, le candidat idéal doit maîtriser les méthodologies suivantes : La méthode de référence pour traiter les réclamations clients et fournisseurs. Pour remonter à la cause racine Pour classer les causes potentielles (Main d'œuvre, Matière, Milieu, Méthodes, Matériel)
Avantages : Vous bénéficiez du restaurant entreprise Congés = équivalent à 10 % de votre salaire brut Ind de fin de mission = équivalent à 10 % de votre salaire brut Compte épargne temps CET = 2quivalent à 8 % de votre salaire brut CSE
profil recherché
NormesConnaissance d'ISO 9001 (standard) et idéalement EN 9100 (Aéronautique/Défense). Lecture de planMaîtrise parfaite de la cotation fonctionnelle et géométrique. Savoir-êtreFermeté et diplomatie (pour gérer les litiges fournisseurs) et une intégrité totale. Outils InformatiqueUtilisation courante d'un ERP (SAP, Oracle, etc.) pour le suivi des flux qualité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le secteur de l'armement, un technicien qualité production.
descriptif du poste
La gestion des "Faits Techniques" (FT) Le candidat doit être capable de traduire un problème concret sur la ligne de production en une donnée exploitable. Cela demande une grande capacité d'observation et une maîtrise des outils de mesure.
L'analyse de l'écart et traitement des anomalies C'est le cœur du métier. Le technicien ne se contente pas de constater, il doit comprendre "pourquoi". Identification : Comparaison entre le "tel que défini" (plans, dossiers de fabrication) et le "tel que réalisé". Émission de NC (Non-Conformités) : Capacité rédactionnelle pour que le fournisseur comprenne immédiatement l'enjeu.
Les outils de résolution de problèmes Pour mettre en place des actions correctives efficaces, le candidat idéal doit maîtriser les méthodologies suivantes : La méthode de référence pour traiter les réclamations clients et fournisseurs. Pour remonter à la cause racine Pour classer les causes potentielles (Main d'œuvre, Matière, Milieu, Méthodes, Matériel)
Avantages : Vous bénéficiez du restaurant entreprise Congés = équivalent à 10 % de votre salaire brut Ind de fin de mission = équivalent à 10 % de votre salaire brut Compte épargne temps CET = 2quivalent à 8 % de votre salaire brut CSE
profil recherché
NormesConnaissance d'ISO 9001 (standard) et idéalement EN 9100 (Aéronautique/Défense). Lecture de planMaîtrise parfaite de la cotation fonctionnelle et géométrique. Savoir-êtreFermeté et diplomatie (pour gérer les litiges fournisseurs) et une intégrité totale. Outils InformatiqueUtilisation courante d'un ERP (SAP, Oracle, etc.) pour le suivi des flux qualité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le secteur de l'armement, un technicien qualité production.
qualification
Technicien qualité (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteIngénierie Documentaire et Données Techniques (SI) :Générer les Dossiers Techniques d'Acceptation (DTA) dans les outils informatiques du Système d'Information (SI).Réaliser et structurer les données techniques nécessaires aux processus.Créer et mettre à jour les nomenclatures industrielles (NIN) et de production (NIP).Créer et mettre à jour l'ensemble des données dans les outils PLM et ERP de l'entreprise.Processus d'Industrialisation et
descriptif du posteIngénierie Documentaire et Données Techniques (SI) :Générer les Dossiers Techniques d'Acceptation (DTA) dans les outils informatiques du Système d'Information (SI).Réaliser et structurer les données techniques nécessaires aux processus.Créer et mettre à jour les nomenclatures industrielles (NIN) et de production (NIP).Créer et mettre à jour l'ensemble des données dans les outils PLM et ERP de l'entreprise.Processus d'Industrialisation et
descriptif du posteLancement et Ordonnancement :Conversion des suggestions de l'ERP en Ordres de Fabrication (OF) réels.Lissage de la charge : S'assurer qu'on ne demande pas à l'atelier de produire plus que ce que sa capacité (hommes/machines) ne permet.Gestion de la Matière :Déclenchement des sorties de stocks pour que les composants arrivent au bon moment au poste de travail (bord de ligne).Suivi précis des consommations pour éviter les écarts d'inventai
descriptif du posteLancement et Ordonnancement :Conversion des suggestions de l'ERP en Ordres de Fabrication (OF) réels.Lissage de la charge : S'assurer qu'on ne demande pas à l'atelier de produire plus que ce que sa capacité (hommes/machines) ne permet.Gestion de la Matière :Déclenchement des sorties de stocks pour que les composants arrivent au bon moment au poste de travail (bord de ligne).Suivi précis des consommations pour éviter les écarts d'inventai
descriptif du posteEn tant que Mécanicien/ne Monteur, vos missions principales seront :- Montage en station : assembler et installer des composants mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans et les procédures établies.- Contrôle qualité : vérifier la conformité des assemblages et des installations par rapport aux spécifications techniques.- Lecture de plans : interpréter les schémas pour réaliser les montages appropriés.Conditions et avantages
descriptif du posteEn tant que Mécanicien/ne Monteur, vos missions principales seront :- Montage en station : assembler et installer des composants mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans et les procédures établies.- Contrôle qualité : vérifier la conformité des assemblages et des installations par rapport aux spécifications techniques.- Lecture de plans : interpréter les schémas pour réaliser les montages appropriés.Conditions et avantages
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