technicien sav (f/h).

descriptif du poste

Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Mérignac (33) et tu es en contact direct avec la clientèle.

Tes missions seront les suivantes :
- Organiser ton temps de travail,
- prendre tes rendez-vous,
- gérer et prioriser tes missions,
- Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
- Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
- Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable.

Démarrage : dès que possible
Secteur d'intervention : Mérignac et ses environs

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 1 année d'expérience.

De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.

Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B !

Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant, un(e) Technicien maintenance de portes automatiques H/F

Salaire : 23400 - 25500€ / an
Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté)
Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence