Les missions principales : Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux. La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques. L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants. L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients.
profil recherché
Le profil idéal : Formation : Tu prépares un diplôme en RH, Gestion ou Commerce (Bac+2 à Bac+5). Soft Skills : Tu as une énergie communicative, un sens du service client aiguisé et tu n'as pas peur du téléphone. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion totale dans le monde de l'emploi. Une équipe soudée qui t'accompagnera dans ta montée en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et dis-nous en deux lignes pourquoi tu veux rejoindre l'aventure ! Organisation : Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans faire tomber la balle (la rigueur administrative est primordiale ici !). Le petit plus : Une bonne dose d'humour et l'envie d'apprendre dans un environnement qui bouge vite.
à propos de notre client
Le challenge qui t'attend : Au cœur de notre agence Randstad aéronautique, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin, sauf si tu l'aimes vraiment beaucoup). Tu seras le bras droit de nos consultants pour dénicher les meilleurs talents et assurer une gestion administrative impeccable.
descriptif du poste
Les missions principales : Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux. La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques. L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants. L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients.
profil recherché
Le profil idéal : Formation : Tu prépares un diplôme en RH, Gestion ou Commerce (Bac+2 à Bac+5). Soft Skills : Tu as une énergie communicative, un sens du service client aiguisé et tu n'as pas peur du téléphone. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion totale dans le monde de l'emploi. Une équipe soudée qui t'accompagnera dans ta montée en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et dis-nous en deux lignes pourquoi tu veux rejoindre l'aventure ! Organisation : Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans faire tomber la balle (la rigueur administrative est primordiale ici !). Le petit plus : Une bonne dose d'humour et l'envie d'apprendre dans un environnement qui bouge vite.
à propos de notre client
Le challenge qui t'attend : Au cœur de notre agence Randstad aéronautique, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin, sauf si tu l'aimes vraiment beaucoup). Tu seras le bras droit de nos consultants pour dénicher les meilleurs talents et assurer une gestion administrative impeccable.
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe/La technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement, la conformité technique et la performance des installations de protection incendie. Il/Elle réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain.Missions principalesMaintenance & Technique :Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective sur les réseaux de protection incendie (sprinkl
descriptif du posteLe/La technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement, la conformité technique et la performance des installations de protection incendie. Il/Elle réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain.Missions principalesMaintenance & Technique :Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective sur les réseaux de protection incendie (sprinkl
descriptif du posteDans le cadre des procédures de recouvrement et des procédures légales, vous recouvrez les créances de crédit à la consommation et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.Vous appelez les clients en difficultés de règlement sur leur dossier de crédit afin de leur proposer des solutions pour qu'ils puissent reprendre le paiement régulier des mensualités.profil recherchéDiplômée(e) d'un Ba
descriptif du posteDans le cadre des procédures de recouvrement et des procédures légales, vous recouvrez les créances de crédit à la consommation et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.Vous appelez les clients en difficultés de règlement sur leur dossier de crédit afin de leur proposer des solutions pour qu'ils puissent reprendre le paiement régulier des mensualités.profil recherchéDiplômée(e) d'un Ba
descriptif du posteMissions principales Technique : Lecture de plans, réalisation de relevés de côtes, réglage et utilisation de machines-outils (filières, rainureuses). Il/Elle prépare le matériel, pose les supports, réalise les finitions (peinture) et effectue les tests hydrostatiques. SSE & Qualité : Application rigoureuse des consignes de sécurité, signalement des situations dangereuses, réalisation de causeries SSE et remontée des non-conformités ou
descriptif du posteMissions principales Technique : Lecture de plans, réalisation de relevés de côtes, réglage et utilisation de machines-outils (filières, rainureuses). Il/Elle prépare le matériel, pose les supports, réalise les finitions (peinture) et effectue les tests hydrostatiques. SSE & Qualité : Application rigoureuse des consignes de sécurité, signalement des situations dangereuses, réalisation de causeries SSE et remontée des non-conformités ou
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.