Nous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans divers aspects des ressources humaines, avec un accent sur la gestion du SIRH et le support à la paie.
- Assurer la gestion quotidienne du SIRH et des reportings réguliers - Réaliser les contrôles des éléments de paie avant transmission à l'équipe paie - Participer à l'intégration des nouveaux arrivant(e)s et assurer leur suivi
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 35000 à 38000 euros/an selon profil & expérience
Vous pouvez également profiter de ces avantages : - RTT
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines généraliste, doté(e) d'une expertise en SIRH et support aux processus de paie.
- Excellente maîtrise de la gestion du SIRH et des déclarations sociales - Compétence avérée en vérification et contrôle des éléments de paie pour transmission - Capacité à créer et gérer des reportings RH réguliers et précis - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec maîtrise de l'anglais indispensable
Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
à propos de notre client
Notre client est situé à POISSY et se consacre aux activités de location et location-bail.
descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans divers aspects des ressources humaines, avec un accent sur la gestion du SIRH et le support à la paie.
- Assurer la gestion quotidienne du SIRH et des reportings réguliers - Réaliser les contrôles des éléments de paie avant transmission à l'équipe paie - Participer à l'intégration des nouveaux arrivant(e)s et assurer leur suivi
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- Durée: 4/mois
- Salaire: 35000 à 38000 euros/an selon profil & expérience
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines généraliste, doté(e) d'une expertise en SIRH et support aux processus de paie.
- Excellente maîtrise de la gestion du SIRH et des déclarations sociales - Compétence avérée en vérification et contrôle des éléments de paie pour transmission - Capacité à créer et gérer des reportings RH réguliers et précis - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec maîtrise de l'anglais indispensable
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à propos de notre client
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qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de recouvrement vous serez chargé(e) d'assurer le recouvrement des créances clients. - Recouvrer un portefeuille de créances en contactant les débiteurs pour obtenir le paiement ou négocier des plans d'échelonnement. - Identifier et transmettre les litiges commerciaux aux services concernés pour une résolution efficace. - Faciliter la communication entre les clients et les diverses parties internes impliquées, tout
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de recouvrement vous serez chargé(e) d'assurer le recouvrement des créances clients. - Recouvrer un portefeuille de créances en contactant les débiteurs pour obtenir le paiement ou négocier des plans d'échelonnement. - Identifier et transmettre les litiges commerciaux aux services concernés pour une résolution efficace. - Faciliter la communication entre les clients et les diverses parties internes impliquées, tout
descriptif du posteVous avez le sens de l'analyse, le goût du contact client et une bonne capacité à gérer les imprévus ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions :* Prendre en charge les déclarations de sinistres et constituer les dossiers avec les informations nécessaires* Analyser les responsabilités, faire appel à un expert si besoin, estimer les dommages* Conseiller les clients, décider de l'indemnisation selon les garanties du contrat et assurer le s
descriptif du posteVous avez le sens de l'analyse, le goût du contact client et une bonne capacité à gérer les imprévus ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions :* Prendre en charge les déclarations de sinistres et constituer les dossiers avec les informations nécessaires* Analyser les responsabilités, faire appel à un expert si besoin, estimer les dommages* Conseiller les clients, décider de l'indemnisation selon les garanties du contrat et assurer le s
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client.Vos missions :- Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien)- Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions client
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client.Vos missions :- Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien)- Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions client
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