Vos Missions principales, orientées processus et données, seront de :
Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA). Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire). Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail, recrutements, activités, etc.) pour produire des reportings précis. Amélioration Continue : Participer activement à la création et à l'amélioration d'indicateurs RH (KPI) pertinents, en lien direct avec la Direction.
profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez la connaissance des processus RH à une solide expertise analytique : Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Expérience : Une première expérience en gestion administrative RH est fortement appréciée.
Data & Outils : Maîtrise Avancée d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, formules complexes, modélisation...). Aisance avec les outils Data : La connaissance de Power BI est un atout majeur. Connaissance d'un logiciel de gestion des temps (GTA).
Compétences : Bonne connaissance des bases du Droit du Travail.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre confidentialité et votre fort esprit d'analyse et de synthèse.
à propos de notre client
Intégrez le pôle Gestion Administrative du Personnel d'un acteur majeur du secteur industriel. Ce poste stratégique requiert un profil alliant une expertise en RH et une forte orientation Data.
descriptif du poste
Vos Missions principales, orientées processus et données, seront de :
Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA). Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire). Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail, recrutements, activités, etc.) pour produire des reportings précis. Amélioration Continue : Participer activement à la création et à l'amélioration d'indicateurs RH (KPI) pertinents, en lien direct avec la Direction.
profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez la connaissance des processus RH à une solide expertise analytique : Formation : Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Expérience : Une première expérience en gestion administrative RH est fortement appréciée.
Data & Outils : Maîtrise Avancée d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, formules complexes, modélisation...). Aisance avec les outils Data : La connaissance de Power BI est un atout majeur. Connaissance d'un logiciel de gestion des temps (GTA).
Compétences : Bonne connaissance des bases du Droit du Travail.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre confidentialité et votre fort esprit d'analyse et de synthèse.
à propos de notre client
Intégrez le pôle Gestion Administrative du Personnel d'un acteur majeur du secteur industriel. Ce poste stratégique requiert un profil alliant une expertise en RH et une forte orientation Data.
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteCompétences spécifiquesAu sein de l'Etablissement de Montluçon, en tant que Déclarant Douane, vous serez intégré dans un Pôle Douane de référence intervenant pour le compte des sites Safran Electronics & Defense.Vous serez en relation avec les Correspondants Douane des différents sites, et chargé d'accomplir les formalités de dédouanement import / export pour le compte des sociétés Safran Electronics & Defense.Vos principales missions so
descriptif du posteCompétences spécifiquesAu sein de l'Etablissement de Montluçon, en tant que Déclarant Douane, vous serez intégré dans un Pôle Douane de référence intervenant pour le compte des sites Safran Electronics & Defense.Vous serez en relation avec les Correspondants Douane des différents sites, et chargé d'accomplir les formalités de dédouanement import / export pour le compte des sociétés Safran Electronics & Defense.Vos principales missions so
descriptif du posteRejoignez notre équipe et pilotez l'amélioration et l'optimisation de systèmes industriels dans un environnement de production ou de réparation exigeant !Missions principales :Vous serez responsable de coordonner et de piloter l'amélioration du système industriel, des flux et des gammes dans un secteur de production ou de réparation. À partir de cahiers des charges et de gammes complexes de fabrication, assemblage ou réparation, vous spé
descriptif du posteRejoignez notre équipe et pilotez l'amélioration et l'optimisation de systèmes industriels dans un environnement de production ou de réparation exigeant !Missions principales :Vous serez responsable de coordonner et de piloter l'amélioration du système industriel, des flux et des gammes dans un secteur de production ou de réparation. À partir de cahiers des charges et de gammes complexes de fabrication, assemblage ou réparation, vous spé
descriptif du posteRejoignez notre équipe et participez au développement et à l'intégration de logiciels pour bancs de tests dans un environnement technique exigeant et innovant !Vos missions principales :- Vous serez en charge de développer, intégrer et valider des logiciels pour bancs de tests, en traitant les évolutions, corrections de bugs et nouvelles exigences. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes méthodes du client pour assurer l'inté
descriptif du posteRejoignez notre équipe et participez au développement et à l'intégration de logiciels pour bancs de tests dans un environnement technique exigeant et innovant !Vos missions principales :- Vous serez en charge de développer, intégrer et valider des logiciels pour bancs de tests, en traitant les évolutions, corrections de bugs et nouvelles exigences. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes méthodes du client pour assurer l'inté
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