animateur d’équipe de planificateurs (f/h).

description.

résumé

  • saint-priest, rhône
  • 35 000 € - 36 000 € par année
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 26 juin 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-ULY-0003620_01C
description.

descriptif du poste


Au sein de l'équipe planification et coordination des interventions, l'animateur des planificateurs de maintenance préventive et réglementaire 100% sous-traitées, est en charge pour l'ensemble de la France, d'animer l'équipe de planificateurs (8 personnes):

Les principales tâches du planificateur de la maintenance préventive et réglementaire sous-traitées :

- assurer la mise à jour des KPI et du TdB de l'activité
- assurer l'homogénéité des pratiques et le respect des flux
- assurer la mise en oeuvre des nouvelles règles, méthodes
- assurer le lien avec les territoires de maintenance
- accompagner l'intégration de l'activité Boisson
- accompagner la montée en compétence de l'équipe Planners
- assurer les rituels de vérification des bonnes pratiques (SAP, traitements des appels)
- assurer des actions d'améliorations continues


Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

profil recherché


De formation Bac/BTS/DUT, dans les domaines électronique, mécanique, maintenance ou automatisme industrielle ou CQP Animateur d'équipe. vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Animateur des planificateurs de maintenance préventive et réglementaire (F/H).

descriptif du poste


Au sein de l'équipe planification et coordination des interventions, l'animateur des planificateurs de maintenance préventive et réglementaire 100% sous-traitées, est en charge pour l'ensemble de la France, d'animer l'équipe de planificateurs (8 personnes):

Les principales tâches du planificateur de la maintenance préventive et réglementaire sous-traitées :

- assurer la mise à jour des KPI et du TdB de l'activité
- assurer l'homogénéité des pratiques et le respect des flux
- assurer la mise en oeuvre des nouvelles règles, méthodes
- assurer le lien avec les territoires de maintenance
- accompagner l'intégration de l'activité Boisson
- accompagner la montée en compétence de l'équipe Planners
- assurer les rituels de vérification des bonnes pratiques (SAP, traitements des appels)
- assurer des actions d'améliorations continues


Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

profil recherché


De formation Bac/BTS/DUT, dans les domaines électronique, mécanique, maintenance ou automatisme industrielle ou CQP Animateur d'équipe. vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.

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