assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • laval-sur-vologne, vosges
  • 15,30 € - 16,95 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 1 année(s)
publié le 30 juillet 2025

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descriptif du poste


Missions principales :

¿¿ Recrutement :

Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux
Tri des candidatures et présélection téléphonique
Organisation des entretiens avec les responsables de service
Suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures
Gestion des formalités d'embauche
Etablissement et/ou renouvellement des contrats de travail
¿¿ Formation :

Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, véhicules, repas, convocations…)
Recensement des besoins en formation pour l'année 2026 auprès des services
¿¿ Paie :

Saisie des éléments variables de paie
Suivi post-paie via tableaux de bord
Gestion administrative des arrêts de travail
¿¿ Entretiens annuels et professionnels :

Suivi des campagnes d'entretiens
Centralisation et mise à jour des données
¿¿ Suivi RH :

Mise à jour et suivi des indicateurs RH (KPI)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Profil recherché :

Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente
Expérience confirmée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Connaissance des logiciels CEGID et HOROQUARTZ appréciée
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client ASSISTANT RH / PAIE (F/H)

descriptif du poste


Missions principales :

¿¿ Recrutement :

Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux
Tri des candidatures et présélection téléphonique
Organisation des entretiens avec les responsables de service
Suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures
Gestion des formalités d'embauche
Etablissement et/ou renouvellement des contrats de travail
¿¿ Formation :

Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, véhicules, repas, convocations…)
Recensement des besoins en formation pour l'année 2026 auprès des services
¿¿ Paie :

Saisie des éléments variables de paie
Suivi post-paie via tableaux de bord
Gestion administrative des arrêts de travail
¿¿ Entretiens annuels et professionnels :

Suivi des campagnes d'entretiens
Centralisation et mise à jour des données
¿¿ Suivi RH :

Mise à jour et suivi des indicateurs RH (KPI)

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.Profil recherché :

Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente
Expérience confirmée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Connaissance des logiciels CEGID et HOROQUARTZ appréciée
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et bon relationnel

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