Page 2 - 39 offres d'emploi : Cabannes, Bouches-du-Rhône

descriptif du poste¿ Facturation clients :- Pointage et facturation des clients SRV Bois.- Suivi des qualités et % humidité réceptionnés chez les clients et mise à jour des tableaux de bord pour le Directeur commercial- Contrôle de l'exhaustivité de la facturation.¿ Responsable équipe facturation et fournisseurs – Frais généraux- Supervision de la facturation clients.- Suivi et contrôle des rapprochements fournisseurs- Contrôle du suivi des flux et informa

descriptif du postePrêt(e) à transformer les défis en opportunités ?Rejoignez une super équipe et participez activement à faire la différence au quotidien dans la vie de nos clients. En tant que membre clé de notre équipe, vos principales responsabilités sont de :- Gérer tous les appels entrants avec soin et empathie, tout en utilisant le logiciel interne pour enregistrer les informations importantes.- Procéder à la prise des commandes clients par téléphon

descriptif du posteGestion des achats et ventes de fruits et légumes italiens : Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la commercialisation des produits frais importés d'Italie, en assurant une offre adaptée aux besoins du marché.Pilotage des gammes de produits : Vous supervisez la gestion des différentes lignes de produits, en veillant à leur disponibilité continue et à leur correspondance avec les attentes des clients.Sourcing et négociation

descriptif du posteQuelles missions passionnantes vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ?Poste à pourvoir au sein du service d'hospitalisation complète Neuro.Service de soins de suite indifférenciés : suivi des patients à la suite d'affections médicales ou chirurgicales aiguës.Unité d'hospitalisation de jour spécialisée en affections de l'appareil locomoteur ou du système nerveuxTemps complet du lundi au vendred

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297

descriptif du postePrêt(e) à transformer votre passion pour le talent en une carrière de Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre client pour soutenir les processus de recrutement au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion en tant que STAGIAIRE.- Contribuer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents.- Participer à la gestion du cycle complet de recrutement, de la présélection à l'intégration.- Collaborer avec les é

descriptif du posteVos missions principales seront :- la formation des clients par téléphone- le suivi clientèle- la relance des documents légaux expirés et le support informatique.Vous ferez diverses tâches administratives.Le Polonais est impératif pour ce poste.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.La connaissance du monde du transport est un plus.Vous maîtrisez l'environnement Windows et êtes à l'aise

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 3 autres chargés ADP .Vos missions principales seront les suivantes :1. L'administration du personnel :- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE…- Suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel- Affiliation mutuelle, prévoyance- Suivi des absences- Préparation des attestations diverses- Gestion des procédures de dé

descriptif du posteVos missions :Avec un objectif clair de valorisation et de commercialisation des productions de nosadhérents, votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :¿¿ Commercialisation des fruits des adhérents¿ Assurer la vente de 300 tonnes d'abricots, 1 500 tonnes de poires et 6 500tonnes de pommes sur les marchés en saison et hors saison.¿ Gérer et optimiser le programme de commercialisation.¿ Définir les stratégies de stockage et dés