chargé de mission rh (f/h).

description.

résumé

  • evry-courcouronnes, essonne
  • 17,31 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 4 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O56-0006801_01C
description.

descriptif du poste


En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.

Missions principales :

- Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.
- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :
- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collaboration avec les prestataires ou formateurs internes.
- Gestion de la logistique (salle, envoi des mails….).
- Inscription des salariés et gestion des annulations.
- Demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO).
- Conventions de vente de formation.
- Réalisation de la session (saisie des heures et ventilation des coûts).
- Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction.
- Suivi des réalisations (présentielle ou E-learning).
- Relance des personnes et optimisation du remplissage des sessions (alerte des parties prenantes).
- Gestion des fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI.
- D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être confiées.

Rémunération : 17.31 €/heure

profil recherché


De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Technique : Maîtrise du Pack office, aisance avec les outils informatiques.
Qualités : Rigueur et sens du service.
La maîtrise de l'environnement formation est un plus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Basé à Evry un Chargé de Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

descriptif du poste


En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.

Missions principales :

- Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.
- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :
- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collaboration avec les prestataires ou formateurs internes.
- Gestion de la logistique (salle, envoi des mails….).
- Inscription des salariés et gestion des annulations.
- Demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO).
- Conventions de vente de formation.
- Réalisation de la session (saisie des heures et ventilation des coûts).
- Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction.
- Suivi des réalisations (présentielle ou E-learning).
- Relance des personnes et optimisation du remplissage des sessions (alerte des parties prenantes).
- Gestion des fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI.
- D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être confiées.

Rémunération : 17.31 €/heure

profil recherché


De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Technique : Maîtrise du Pack office, aisance avec les outils informatiques.
Qualités : Rigueur et sens du service.
La maîtrise de l'environnement formation est un plus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Basé à Evry un Chargé de Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

  • qualification

    • Chargé de mission RH (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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