chargé d'études rh (f/h).

description.

résumé

  • courbevoie, hauts-de-seine
  • 30 000 € - 38 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 4 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-BUA-0003165_01C
description.

descriptif du poste


Dans quelle mesure le Chargé d'études RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous contribuerez à gérer efficacement les demandes opérationnelles des collaborateurs.

- Gérer la communication interne, y compris la création et l'envoi de publipostages et de courriers électroniques, ainsi que le suivi des signatures électroniques
- Effectuer la gestion administrative, notamment la saisie des modifications de données et le traitement des dossiers RH
- Participer à l'analyse et au reporting, en collectant des données et en mettant à jour les procédures réglementaires

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 30 - 38 KE/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise
- RTT

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un Chargé d'études RH (F/H) avec une expérience de deux ans minimum pour assurer des fonctions variées.

- Maîtrise de la communication interne, notamment via la création et l'envoi de publipostage électronique
- Compétence en gestion administrative, incluant la saisie et le suivi des modifications des données RH
- Capacité à analyser et reporter les données, mettre à jour les procédures et assurer une veille réglementaire
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente reconnue dans le domaine

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

à propos de notre client


Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise leader dans son secteur, qui prône des sujets stimulants et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail où le bien-être des salariés est au centre de toutes les attentions.

descriptif du poste


Dans quelle mesure le Chargé d'études RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous contribuerez à gérer efficacement les demandes opérationnelles des collaborateurs.

- Gérer la communication interne, y compris la création et l'envoi de publipostages et de courriers électroniques, ainsi que le suivi des signatures électroniques
- Effectuer la gestion administrative, notamment la saisie des modifications de données et le traitement des dossiers RH
- Participer à l'analyse et au reporting, en collectant des données et en mettant à jour les procédures réglementaires

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 30 - 38 KE/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise
- RTT

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Nous recherchons un Chargé d'études RH (F/H) avec une expérience de deux ans minimum pour assurer des fonctions variées.

- Maîtrise de la communication interne, notamment via la création et l'envoi de publipostage électronique
- Compétence en gestion administrative, incluant la saisie et le suivi des modifications des données RH
- Capacité à analyser et reporter les données, mettre à jour les procédures et assurer une veille réglementaire
- Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente reconnue dans le domaine

Processus de recrutement
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Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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