description.
descriptif du poste
Comment contribuer de manière déterminante en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Sous l'autorité du Responsable de production, vous superviserez la production de votre secteur en respectant les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et les orientations définies par la Direction
- Gérer et animer plusieurs Équipes Autonomes de Production en respectant les standards, la législation du travail et le règlement de l'entreprise
- Accompagner les Leaders dans l'analyse et le traitement des non-conformités en ayant recours à des Méthodes de Résolution de Problèmes
- Analyser les indicateurs de performance et animer les plans d'actions en étant le représentant de la Direction auprès de vos équipes
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: selon Profil
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Idéalement, doté(e) d'une expérience significative en management de production industrielle, vous excellez dans un environnement dynamique et exigeant
- Diplôme BAC+2 en gestion de production ou équivalent requis
- Expertise en supervision d'équipes autonomes de production
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes
- Compétence en communication ascendante et descendante efficace
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
à propos de notre client
Notre client situé à MAZERES est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.
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Sous l'autorité du Responsable de production, vous superviserez la production de votre secteur en respectant les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et les orientations définies par la Direction
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- Accompagner les Leaders dans l'analyse et le traitement des non-conformités en ayant recours à des Méthodes de Résolution de Problèmes
- Analyser les indicateurs de performance et animer les plans d'actions en étant le représentant de la Direction auprès de vos équipes
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- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: selon Profil
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