consultant rh (f/h).

descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence.

Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :
1. Développement Commercial Sédentaire
Lors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection téléphonique active. Vous identifiez les prospects via nos outils dédiés, présentez nos solutions RH (Intérim, CDD, CDI) et fixez des rendez-vous qualifiés pour développer votre portefeuille clients.

2. Sourcing et Création de Vivier
Vous devenez l'expert du recrutement local. Vous rédigez et diffusez des annonces attractives, menez des sessions de sourcing sur les jobboards et assurez la présélection des candidats. Votre objectif est de bâtir et d'animer un vivier de talents (intérimaires) prêts à répondre avec réactivité aux besoins urgents de vos clients.

3. Fidélisation et Conseil
Vous analysez les besoins en recrutement, proposez des solutions adaptées et maintenez une relation de proximité avec vos partenaires entreprises pour garantir un service sur-mesure et une satisfaction client optimale.

4. Accueil et Gestion Administrative
Véritable ambassadeur de l'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des candidats et clients. Vous garantissez la rigueur du suivi administratif indispensable à l'activité :
Gestion et traitement quotidien du flux d'emails.
Collecte, vérification et saisie des relevés d'heures.
Constitution des dossiers d'inscription et suivi de la conformité contractuelle.

Les avantages :

Contrat d'apprentissage (Juillet 2026 - Septembre 2027) pour préparer une Licence.
Rémunération selon barème + Tickets Restaurants.
Équipement Chromebook + accès aux avantages du CSE (culture, loisirs...) dès 6 mois.

profil recherché

Vous préparez une Licence (Bac+3) spécialisée en Commerce ou RH, après avoir validé un Bac+2 (BTS/DUT orienté vente ou gestion). Au-delà de votre formation, c'est votre tempérament qui fera la différence. Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'une réelle capacité à convaincre au téléphone. Organisé(e) et tenace, vous avez le goût du challenge et une forte appétence pour l'univers du recrutement. La maîtrise des outils informatiques (Suite Google) et une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour mener à bien vos missions de sourcing et de développement.

à propos de notre client

L'agence Randstad de Nevers est un acteur incontournable de l'emploi dans la Nièvre. Ancrée au cœur d'un tissu économique local diversifié, notre agence se distingue par sa réactivité et son expertise sur les secteurs de l'industrie, du bâtiment et des services. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, experte de son territoire, où l'esprit d'équipe et la culture du challenge se conjuguent au quotidien pour répondre aux enjeux de nos clients locaux.