gestionnaire administration du personnel h/f.

description.

résumé

  • plaisir, yvelines
  • 15 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 28 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-IAS-0000118_01L

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descriptif du poste


Missions principales :

Administration du personnel :
Rédaction des contrats, avenants, attestations et autorisations ; gestion des embauches via Onboarding et Sélia (SuccessFactors) ; suivi des dossiers salariés ; gestion des affiliations/mutations prévoyance santé et déclarations d'accidents du travail.

Gestion des temps :
Création et suivi des dossiers dans l'outil de gestion des temps ; traitement des anomalies de pointage/absences ; relances salariés ; alerte RH et managers ; maîtrise des règles légales et accords internes.

Paie :
Suivi des éléments variables non automatisés ; détection d'anomalies paie ; préparation des soldes de tout compte, certificats et documents de portabilité.

Support site Plaisir (centralisé) :
Suivi des intérimaires (heures, agences), traitement en masse des données temps, reporting RH, coordination avec la comptabilité, suivi des paiements de charges sociales.

Communication & support :
Information aux salariés, accompagnement RH de proximité, création/modification des fiches salariés dans les outils internes (CONCUR, GT).

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir plus de 3 années d'expérience.

Profil :
- Goût pour l'opérationnel
- Appétence pour les chiffres
- Connaissance en matière de paie et administration du personnel
- Maitrise du Pack Office - en particulier Word et Excel
- Motivé, proactif, polyvalence

à propos de notre client


Notre client situé à PLAISIR est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport, recherche un Gestionnaire administration du personnel (F/H).

- Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture d'entreprise axée sur la valorisation individuelle, ainsi qu'une forte éthique humaine et est leader dans son secteur d'activité.

descriptif du poste


Missions principales :

Administration du personnel :
Rédaction des contrats, avenants, attestations et autorisations ; gestion des embauches via Onboarding et Sélia (SuccessFactors) ; suivi des dossiers salariés ; gestion des affiliations/mutations prévoyance santé et déclarations d'accidents du travail.

Gestion des temps :
Création et suivi des dossiers dans l'outil de gestion des temps ; traitement des anomalies de pointage/absences ; relances salariés ; alerte RH et managers ; maîtrise des règles légales et accords internes.

Paie :
Suivi des éléments variables non automatisés ; détection d'anomalies paie ; préparation des soldes de tout compte, certificats et documents de portabilité.

Support site Plaisir (centralisé) :
Suivi des intérimaires (heures, agences), traitement en masse des données temps, reporting RH, coordination avec la comptabilité, suivi des paiements de charges sociales.

Communication & support :
Information aux salariés, accompagnement RH de proximité, création/modification des fiches salariés dans les outils internes (CONCUR, GT).

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir plus de 3 années d'expérience.

Profil :
- Goût pour l'opérationnel
- Appétence pour les chiffres
- Connaissance en matière de paie et administration du personnel
- Maitrise du Pack Office - en particulier Word et Excel
- Motivé, proactif, polyvalence

à propos de notre client


Notre client situé à PLAISIR est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport, recherche un Gestionnaire administration du personnel (F/H).

- Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture d'entreprise axée sur la valorisation individuelle, ainsi qu'une forte éthique humaine et est leader dans son secteur d'activité.

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