description.
descriptif du poste
Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel.
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies
- Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux
- Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
Le Gestionnaire de paie et ADP (F/H) recherché maîtrisera l'administration du personnel et le traitement précis des éléments variables de rémunération.
- Posséder un diplôme Bac +2/3 à Bac+5 en paie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)
- Maîtrise du logiciel de paie ADP Link et connaissance souhaitée de CEGEDIM
- Compétence en Excel, notamment TCD, recherches et formules pour optimiser les traitements
- Volonté, esprit d'équipe, discrétion et respect des obligations de confidentialité sont primordiaux
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
à propos de notre client
Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez ravi(e) de rejoindre une entreprise en pleine croissance, centrée sur le bien-être de ses salariés et guidée par des valeurs humaines fortes.
descriptif du poste
Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel.
- Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies
- Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux
- Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
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- RTT
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
profil recherché
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- Posséder un diplôme Bac +2/3 à Bac+5 en paie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance)
- Maîtrise du logiciel de paie ADP Link et connaissance souhaitée de CEGEDIM
- Compétence en Excel, notamment TCD, recherches et formules pour optimiser les traitements
- Volonté, esprit d'équipe, discrétion et respect des obligations de confidentialité sont primordiaux
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez ravi(e) de rejoindre une entreprise en pleine croissance, centrée sur le bien-être de ses salariés et guidée par des valeurs humaines fortes.