Dans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs : - Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et la fiabilité des données sociales lors du transfert et de l'intégration de filiales vers leur nouvel environnement de gestion. Participer activement à la bascule des dossiers salariés et au contrôle de la cohérence des flux entre les anciens et les nouveaux systèmes, harmonisation des processus RH (paie, administration du personnel, outils et procédures), accompagnement des équipes dans la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement. - Expertise IJSS : prendre en charge l'historique de retard sur le recouvrement des IJSS (subrogation), analyser les écarts avec les décomptes de la Sécurité Sociale et traiter les rejets. Mener les actions de relance nécessaires pour apurer le passif financier et optimiser les processus de récupération des indemnités. Salaire selon expérience : à partir de 2500 € brut mensuel, restaurant d'entreprise.
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Paie ou RH, vous possédez une solide expérience en paie. La connaissance des contextes de fusion-acquisition ou de changement de SIRH est un avantage déterminant, vous maîtrisez le cycle des IJSS et la subrogation. Vous maîtrisez les logiciels de paie et les fonctions avancées sur Excel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et en capacité à gérer les priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client, leader mondial de l'énergie, dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir à Lyon 7, secteur Gerland, facilement accessible en transport en commun.
descriptif du poste
Dans le cadre d'une opération de cession et d'intégration de filiales spécialisées, notre client renforce son pôle social. Vous interviendrez sur une phase stratégique de transition, nécessitant une expertise pointue en gestion de paie et en suivi de transfert d'activités. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vos missions se décomposent en deux axes majeurs : - Pilotage de la transition sociale : garantir la continuité de la paie et la fiabilité des données sociales lors du transfert et de l'intégration de filiales vers leur nouvel environnement de gestion. Participer activement à la bascule des dossiers salariés et au contrôle de la cohérence des flux entre les anciens et les nouveaux systèmes, harmonisation des processus RH (paie, administration du personnel, outils et procédures), accompagnement des équipes dans la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement. - Expertise IJSS : prendre en charge l'historique de retard sur le recouvrement des IJSS (subrogation), analyser les écarts avec les décomptes de la Sécurité Sociale et traiter les rejets. Mener les actions de relance nécessaires pour apurer le passif financier et optimiser les processus de récupération des indemnités. Salaire selon expérience : à partir de 2500 € brut mensuel, restaurant d'entreprise.
profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 spécialisée en Paie ou RH, vous possédez une solide expérience en paie. La connaissance des contextes de fusion-acquisition ou de changement de SIRH est un avantage déterminant, vous maîtrisez le cycle des IJSS et la subrogation. Vous maîtrisez les logiciels de paie et les fonctions avancées sur Excel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et en capacité à gérer les priorités.
à propos de notre client
Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) pour le compte de notre client, leader mondial de l'énergie, dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois, potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir à Lyon 7, secteur Gerland, facilement accessible en transport en commun.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiable et conforme pour un périmètre dédié, tout en respectant les échéances et la qualité de service attendue.Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :Production et Conformité de la Paie :- Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie.- Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production,
descriptif du posteRattaché(e) au Département Paie Groupe, votre rôle est de garantir une paie fiable et conforme pour un périmètre dédié, tout en respectant les échéances et la qualité de service attendue.Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :Production et Conformité de la Paie :- Créer et assurer le suivi des dossiers individuels sur le logiciel de paie.- Saisir les éléments variables et gérer le cycle complet : production,
descriptif du posteVous intégrez un Pôle Comptabilité Fournisseurs de 28 collaborateurs qui seront ravis de vous accueillir au sein d'un open space.Chargé(e) du traitement des factures fournisseurs, vos missions sont les suivantes :Contrôle des factures dans l'outil Cloudscan- Traitement des factures fournisseurs (frais généraux, achat marchandises, immobilisations) dans Basware- Gestion des réconciliations des intercompagnies- Contrôle et génération des p
descriptif du posteVous intégrez un Pôle Comptabilité Fournisseurs de 28 collaborateurs qui seront ravis de vous accueillir au sein d'un open space.Chargé(e) du traitement des factures fournisseurs, vos missions sont les suivantes :Contrôle des factures dans l'outil Cloudscan- Traitement des factures fournisseurs (frais généraux, achat marchandises, immobilisations) dans Basware- Gestion des réconciliations des intercompagnies- Contrôle et génération des p
descriptif du posteRattaché(e) au pôle comptabilité, vous assurez la gestion rigoureuse du cycle fournisseurs pour 17 restaurants et la holding.Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :Gestion et Saisie : administration quotidienne de la boîte mail dédiée, préparation, vérification et enregistrement des factures de frais généraux et des principaux fournisseurs (alimentaire, emballages, divers).Comptabilité auxiliaire : Enregistrement des notes d
descriptif du posteRattaché(e) au pôle comptabilité, vous assurez la gestion rigoureuse du cycle fournisseurs pour 17 restaurants et la holding.Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :Gestion et Saisie : administration quotidienne de la boîte mail dédiée, préparation, vérification et enregistrement des factures de frais généraux et des principaux fournisseurs (alimentaire, emballages, divers).Comptabilité auxiliaire : Enregistrement des notes d
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