gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • vélizy-villacoublay, yvelines
  • 33 500 € - 37 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 17 avril 2025
description.

descriptif du poste


Au sein de la société Thalès, le gestionnaire paie effectue, coordonne et contrôle la gestion administrative et la paie du personnel de son périmètre dans le respect des accords groupe, société ou établissement :

¿ gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale , édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail...

¿ gestion des éléments de gestion des temps et de congés

¿ saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie,

¿ déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,

Pour son périmètre :

- il participe à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,…).

- Il informe les salariés de son périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences)

- Il applique les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service, processus, référentiel, boucle d'amélioration, …) sur son périmètre.

- Il alerte sur les dysfonctionnements et est force de proposition.


Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 33,5 et 37Ke.

profil recherché


De formation Bac+2 dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum de gestion paie.

Compétences demandées :
- Relation clients et esprit d'équipe développés.
- Aptitude informatique demandée.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie (F/H)

descriptif du poste


Au sein de la société Thalès, le gestionnaire paie effectue, coordonne et contrôle la gestion administrative et la paie du personnel de son périmètre dans le respect des accords groupe, société ou établissement :

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¿ gestion des éléments de gestion des temps et de congés

¿ saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie,

¿ déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,

Pour son périmètre :

- il participe à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,…).

- Il informe les salariés de son périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences)

- Il applique les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service, processus, référentiel, boucle d'amélioration, …) sur son périmètre.

- Il alerte sur les dysfonctionnements et est force de proposition.


Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 33,5 et 37Ke.

profil recherché


De formation Bac+2 dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum de gestion paie.

Compétences demandées :
- Relation clients et esprit d'équipe développés.
- Aptitude informatique demandée.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie (F/H)

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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