12 offres d'emploi : CDI, Martinique

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouez un rôle central dans la fiabilité et la qualité de l'information financière de l'entreprise.Vous assurez la tenue complète de la comptabilité, de la saisie des écritures jusqu'à la préparation du bilan.Au quotidien, vous prenez en charge la comptabilité générale, clients et fournisseurs.Vous veillez au suivi rigoureux de la trésorerie, notamment au contrôle des caisses cha

descriptif du posteVos Missions Principales- Management : Vous encadrez, formez et développez les compétences d'une équipe de 2 personnes.- Supervision Comptable : Vous pilotez le cycle client (télécollecte, encaissements, relances) et le cycle fournisseur (intégration via Zeendoc, règlements, immobilisations).- Trésorerie & Paie : Vous assurez le suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires) et contrôlez les charges sociales ainsi que les écritures de

descriptif du posteVotre Mission : Stratégie, Management & TerrainSous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous occupez un poste clé mêlant vision stratégique et leadership opérationnel. Votre mission consiste à conquérir des parts de marché tout en structurant la montée en puissance de vos équipes.Vos axes prioritaires1. Pilotage de la Performance & Développement· Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre pour atteindre les objectif

descriptif du posteVéritable chef d'orchestre de votre supermarché, vous portez les résultats de votre point de vente :•Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe.•Garantir la tenue exemplaire du magasin (merchandising, stocks, hygiène).•Piloter les flux financiers et la fiabilité des caisses.•Assurer une expérience client de haute qualité.profil recherchéVotre Profil : L'Expertise MétierPour ce poste, deux piliers sont non négociables :1

descriptif du posteGestion comptable et trésorerie :•Saisie de la comptabilité courante des différentes entités.•Traitement des flux de trésorerie et établissement des rapprochements bancaires réguliers.•Saisie des flux de trésorerie magasins et encaissement des différents modes de paiement.•Lettrage régulier des comptes et revue des libellés des grands livres.Gestion des tiers et administration :•Traitement des fournisseurs : circularisation, paiements, g

descriptif du posteEn véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la performance opérationnelle :•Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique.•Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.).•Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des insta

descriptif du posteVotre Mission : Conseil, Gestion et DéveloppementSous la responsabilité de la direction, vous gérez un portefeuille de particuliers et professionnels/TPE-PME.Vos responsabilités incluent :•Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et préconiser les garanties optimales (auto, habitation, responsabilité civile, etc.).•Gestion de Portefeuille : Piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats (devis, souscriptions,

descriptif du posteVos Missions de PilotageSous la direction du Chef de Département, vous portez la responsabilité globale de votre centre de profit :· Sublimation de l'offre : Vous garantissez une mise en valeur attractive des gammes (pains, viennoiseries, créations pâtissières) dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.· Stratégie commerciale : En synergie avec votre direction, vous sélectionnez vos fournisseurs, définiss

descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH s

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Commerciale/Marketing, au sein du pôle promotion, vous êtes le garant de la performance des opérations.Votre mission ? Transformer la stratégie commerciale en succès visibles et mesurables par les clients en magasin.Vos responsabilités majeures :·        Ingénierie Promotionnelle : Vous élaborez les briefs de chaque opération en respectant le plan d'animation commerciale annuel.·        Sélection Stratégique : Vous

descriptif du poste1. Gestion de la Paie & Administration du Personnel (Volet Prioritaire)•Cycle de rémunération : Pilotage intégral de la paie (collecte, saisie des variables, créations et sorties de salariés) et production des bulletins de salaire.•Expertise Technique : Réalisation des contrôles de paie, application des mesures correctives et édition des états post-paie (journaux, charges sociales).•Conformité Administrative : Gestion des formalités d'em

descriptif du posteVotre Mission : Le Pilotage de la PerformanceRattaché(e) au DAF et partenaire clé de la Direction des Opérations, vous êtes le garant de la rentabilité industrielle. Votre rôle est central :•Comptabilité Analytique : Restructurer et fiabiliser les centres de coûts et les clés de répartition.•Maîtrise des Coûts : Analyse approfondie des prix de revient (PRU), calcul des marges et mise à jour des coûts standards.•Gestion des Stocks : Pilot