- descriptif du posteSur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et réglementations.Au delà des thématiques que vous gérez en direct ou avec les équipes RH de votre entité,descriptif du posteSur le poste de Chargé des Ressources Humaines H/F, vous accompagnez les managers et les employés pour contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie et la performance court et long terme de l'entité dans le cadre de la raison d'être du Groupe et de ses politiques (RH, compliance, éthique etc...) en conformité avec les lois et réglementations.Au delà des thématiques que vous gérez en direct ou avec les équipes RH de votre entité,
- descriptif du posteVous prenez la responsabilité complète d'un plateau d'activités(développement/maintenance). Votre objectif principal est d'assurer la performance, la qualité de service et la satisfaction client, en gérant à la fois l'équipe, la production technique et la relation commerciale.Vos responsabilités sont structurées autour de trois piliers fondamentaux :Assurer le pilotage quotidien d'une équipe multi-compétences (développeurs, analystes, etdescriptif du posteVous prenez la responsabilité complète d'un plateau d'activités(développement/maintenance). Votre objectif principal est d'assurer la performance, la qualité de service et la satisfaction client, en gérant à la fois l'équipe, la production technique et la relation commerciale.Vos responsabilités sont structurées autour de trois piliers fondamentaux :Assurer le pilotage quotidien d'une équipe multi-compétences (développeurs, analystes, et
- descriptif du postePilotage du plan de charge :Vous participez activement à la consolidation et au déploiement des méthodes de planification à court et moyen terme.Vous analysez les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée pour garantir la fiabilité des prévisions.Vous animez la démarche d'ajustement en proposant des plans d'action concrets aux directions opérationnelles.Gestion et suivi des affaires :Vous accompagnez le démarrage des projets endescriptif du postePilotage du plan de charge :Vous participez activement à la consolidation et au déploiement des méthodes de planification à court et moyen terme.Vous analysez les écarts entre la charge prévue et la charge réalisée pour garantir la fiabilité des prévisions.Vous animez la démarche d'ajustement en proposant des plans d'action concrets aux directions opérationnelles.Gestion et suivi des affaires :Vous accompagnez le démarrage des projets en
