Page 2 - 40 offres d'emploi : accompagnateur, Isère

descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des soins en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ?Intégrez un environnement dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous aurez l'opportunité de contribuer aux soins et au bien-être des résidents - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs aux patients selon les protocoles établis - Participer à l'élaboration et à la mise en œ

descriptif du posteQuelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant qu'Assistant commercial(F/H) ?Notre client recherche une personne rigoureuse pour optimiser le support commercial et assurer une gestion fluide des relations client.- Accompagner la force de vente dans le développement des relations et de la satisfaction client - Répondre efficacement aux demandes des clients concernant la disponibilité des produits et les délais de livraison - Gére

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes un(e) Gestionnaire Location (F/H) pourrait-il/elle assumer ici?Ce poste implique la gestion complète des biens locatifs, de leur mise en location à l'accompagnement des clients.- Assurer la mise en location des biens et la rédaction des baux - Rechercher et sélectionner les candidats potentiels pour les biens à louer - Effectuer les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires - Conseille

descriptif du posteOrganiser et coordonner l'activité du service afin d'assurer la mise en œuvre des projets médicaux, paramédicaux et pédagogiques.Manager et animer une équipe d'environ 20 professionnels (IDE et AS) : gestion des plannings, coordination des soins et de la rééducation, évaluation des pratiques professionnelles, identification des besoins en formation et accompagnement des équipes….Garantir la qualité, la sécurité et l'éthique des soins.Éla

descriptif du posteRRattaché(e) au Responsable de domaine, vous avez pour principale mission de réaliser l'analyse du besoin des métiers pour effectuer la mise en place d'applications informatiques.Vous paramétrez et/ou codez les composants logiciels dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.Pour ce faire, vous faites l'analyse, l'étude détaillée du besoin et les spécifications des développements. Puis, vous accompagnez sur le

descriptif du posteGarant de la conformité et de la culture sécurité, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes :- Stratégie & Reporting CODIR : Définir la feuille de route HSE, arbitrer les budgets et assurer un reporting précis (TF/TG) en Comité de Direction pour orienter les décisions stratégiques du site.- Gouvernance ICPE & QSE : Assurer la conformité absolue aux arrêtés préfectoraux (DREAL) liés au statut ICPE. Piloter le Système de Managemen

descriptif du posteVotre Mission : Concevoir - Piloter - Transformer.Vous êtes au cœur de la modernisation du site, couvrant le cycle de vie complet de projets stratégiques, notamment :- Optimisation et conception : Identifier les goulots d'étranglement, modéliser les solutions d'amélioration des procédés (bilan matière/énergie) et valider la faisabilité technique des modifications (PID, PFD, fiches techniques).- Pilotage de projets : Coordonner la rénovat

descriptif du posteAu sein de la Direction des Achats et en binôme direct avec la Responsable Transports et Douanes, en qualité d'Acheteur.se Indirect.e spécialisé.e en Transport et Logistique, vous êtes le (la) garant.e de l'optimisation du budget de transport global. Votre mission est double : transformer les processus d'achats pour maximiser la performance économique (TCO) tout en pilotant la transition durable.Vos missions :1. Stratégie achats transpor

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) directement au Responsable paie et ADP, dont le pôle est composé d'une équipe de trois personnes.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de la Paie : Vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc.) pour la population non-cadre. Vous établ

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi stimulant d'un poste d'Electro-mécanicien (F/H) innovant ?Rejoignez notre client pour jouer un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements électroniques et électromécaniques au sein de l'établissementEn tant que garant de l'expertise électrique, vos missions se concentrent sur trois grands piliers :1. Maîtrise de la Distribution Électrique du Site :- Distribution électrique : Assurer la gestio