9 offres d'emploi : Accompagnateur, Santé / social

descriptif du posteVous contribuerez au bien-être des personnes accompagnées au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante - Vous accompagnerez les patients dans les actes de la vie quotidienne et favoriserez leur autonomie - Vous assurerez la transmission des observations et participerez à la continuité des soins avec les équipes pluridisciplin

descriptif du posteVous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement médico-social - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des personnes accompagnées- Vous observerez l'état de santé des personnes et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante- Vous participerez à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne en favorisant l'auto

descriptif du posteAu sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles et de la dignité de chaque personne - Vous participez à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne- Vous transmettez les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire afin de g

descriptif du posteSous l'autorité de la Directrice des Services Insertion, le ou la chef(fe) de service assure l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des accompagnements et l'organisation du fonctionnement quotidien du CHRS.Il ou elle garantit la mise en œuvre opérationnelle du projet de service, la qualité des accompagnements et la continuité de l'activité, dans le respect des orientations institutionnelles.Le ou la ch

descriptif du poste- Comptabilité opérationnelle : Tenue de la comptabilité générale/analytique, écritures de paie, déclarations fiscales/sociales et suivi de la trésorerie.- Clôtures & Révision : Établissement des bilans, comptes de résultat, dossiers de révision et comptes administratifs en vue des contrôles et justifications.- Suivi budgétaire : Participation aux budgets (prévisionnels/exécutoires), tableaux de bord et analyse des écarts.- Projet SI : S

descriptif du posteVous accompagnez les personnes accueillies en établissement pour personnes âgées, en veillant à leur confort, leur autonomie et leur bien-être - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations à l'équipe soignante - Vous contribuez à l'animation de la vie quotidienne et maintenez un environnement sécurisé- Contrat

descriptif du posteEtablissement de Soins de suite et réeducation Vous avez la responsabilité d'une unité de 27 litsPour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDD- Durée: 12/joursla rémunération est de 550 euros net par journéeprofil recherchéLe texte s'est perdu en chemin, cliquez sur la flèche circulaire pour générer un nouveau contenu. Merci !Processus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour déc

descriptif du posteVous contribuerez au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis- Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les actes essentiels de la vie quotidienne- Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante-

descriptif du posteRecrutement : "Maitre(sse) de maison" à Temps partiel : Horaires : Du lundi au vendredi : De 09H00 à 12H30 Vos Mission en tant que Maître / Maîtresse de Maison :Gestion des logements et de l'hébergement- Préparer les studios et chambres avant l'arrivée des résidents- Réaliser les installations en hôtel ou en logement diffus- Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie en lien avec l'équipe éducative- Signaler les dégradations ou di