Page 2 - 35 offres d'emploi : Accompagnateur, Santé / social

descriptif du postePrêt(e) à faire briller vos talents d'Assistant(e) social(e) au cœur d'un hôpital ?Plongez au cœur d'un environnement hospitalier dynamique en accompagnant et soutenant les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. - Offrir un accueil chaleureux et un encadrement pédagogique à divers individus au sein de l'établissement - Participer activement à des réunions intra et extrahospitalières et travailler avec divers partenaires

descriptif du postePrêt·e à façonner des parcours éducatifs enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé·e ?En tant qu'éducateur spécialisé (F/H), vous collaborerez avec une équipe médico-éducative pour soutenir les jeunes dans leurs environnements éducatifs et sociaux. Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque je

descriptif du postePrêt·e à façonner des parcours éducatifs enrichissants en tant qu'Éducateur spécialisé·e ?En tant qu'éducateur spécialisé (F/H), vous collaborerez avec une équipe médico-éducative pour soutenir les jeunes dans leurs environnements éducatifs et sociaux.Dans un environnement stimulant, vous exercerez en classe en école et en externant auprès des enfants de 6 à 10 ans :- Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque jeun

descriptif du posteEn tant qu'Infirmier / Infirmière (H/F), vous occuperez un rôle central alliant compétences techniques et qualités relationnelles. Vos journées seront rythmées par diverses missions essentielles :Soins Techniques : Réalisation des bilans sanguins, préparation, vérification et administration des traitements (matin et midi), réfection des pansements et autres soins techniques selon les besoins.Accompagnement Quotidien : Participation activ

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser