6 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteEn tant que conseiller patrimonial, votre rôle au sein de l'agence sera de développer et fidéliser votre portefeuille clients dans les domaines suivants :-Placements financiers-Investissements immobiliers-Optimisation fiscale-Protection patrimoniale-Courtage de crédit-Conseils auprès d'entreprisesVous gérez toute la partie commerciale de votre activité. Des collaborateurs de l'agence vous accompagnent sur la partie back-office, juridique

descriptif du posteRattaché au directeur du contrôle de gestion et système d'information, vous assumerez différentes missions relatives au reporting et au analyses métiers. Véritable aide au pilotage de l'entreprise vous apporterez de la visibilité en traduisant des données chiffrées :Vos principales missions liées au reporting :- Actualisation d'outils de pilotages : principalement via Power BI- Actualisation des reporting hebdomadaires et mensuels- Mise

descriptif du posteAu sein d'une équipe , Vos principaux objectifs :La prospection : Vous recherchez de nouveaux biens à vendre , vous développer et entretenez un portefeuille de clients L'Estimation: vous évaluez la valeur du bien en fonction du marché, de sa localisation et ses caractéristiques, vous conseillez le propriétaire sur un prix réaliste pour faciliter la transaction.La négociation : vous êtes le lien entre le vendeur et l'acheteur, vous négoci

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) !Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de r

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en