147 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Recrutement & Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de conseil pour notre agence. Votre rôle repose sur un équilibre entre développement stratégique et expertise métier : Développement Commercial (50%) : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire. Expertise Recrutement (50%)

descriptif du posteRattaché à la Direction Financière (DAF Région), le Comptable Général & Expert Digitalisation (F/H) assure la fiabilité des données comptables tout en participant activement à la transition numérique du service. Vos missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques :- Piloter la comptabilité auxiliaire et la gestion des règlements fournisseurs dans le nouvel environnement dématérialisé.- Garantir la conformité des stocks et des flux pl

descriptif du posteEn tant que garant(e) de la qualité d'accueil, de réponse et de service apportés à une clientèle française et internationale, vous serez pleinement intégré(e) au sein de notre pôle de relation client.Vos missions et conditions de travail se définissent comme suit :- Accompagnement client : Accompagner et conseiller les clients à distance par téléphone.- Coordination interne : Contacter les différents correspondants et sites à travers le

descriptif du posteEn binôme avec une Consultante, tu participeras activement à la vie de l'agence :Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux.Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement.Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiersPrévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité.profil recherchéFormation : Étudiant(e) en RH, École de Comme

descriptif du postePour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un profil expert capable de piloter un périmètre multi-sites exigeant. Intégré au sein d'une équipe dynamique de dix collaborateurs évoluant en open-space, vous évoluez sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines qui assure la supervision de l'activité. Vos responsabilités au quotidienEn tant que véritable référent t

descriptif du posteVous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau.Récupération et enregistrement des données de paieCréation et vérification des fiches de paieRéalisation et envoi des déclarations socialesGestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux)Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de pr

descriptif du posteVos Missions Principales1. Pilotage Financier & Reporting Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels.Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges).Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements).Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.Contrôler les inventair

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de mission, vous êtes le partenaire privilégié d'un portefeuille de Très Petites Entreprises (TPE). Vous intervenez de manière autonome sur la gestion comptable et financière de vos dossiers, avec une forte dimension de conseil et de relation client.Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :Gestion et suivi d'un portefeuille clientsSuperviser la tenue comptable et réaliser l'ensemble des déclaratio

descriptif du posteEn tant que Chef de Mission expérimenté, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille clients complexe et diversifié, composé de TPE et PME. Vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour les dirigeants d'entreprise, les conseillant sur des problématiques variées, allant de la fiscalité à l'optimisation de leur structure juridique.Vos missions principales :Pilotage de portefeuille : Vous assurez la

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous accompagnez les entreprises industrielles dans leurs projets de développement en collaboration avec l'écosystème économique lyonnais et régional.- Accompagner le développement des entreprises industrielles, améliorer leur compétitivité et accélérer leur croissance - Déployer l'offre de services de l'Agence ainsi que les dispositifs d'aides régionaux et des partenaires économiques - Assurer le suivi de PME

descriptif du posteRattaché directement à la direction des opérations, vous contribuez activement à la satisfaction client, à la qualité du service délivré ainsi qu'à la fluidité des processus internes. Votre rôle est stratégique : vous assurez une transition optimale entre la signature du contrat et la prise en charge opérationnelle par les équipes de production.Dans ce cadre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :Pilotage de l'i

descriptif du posteDans le cadre de vos missions, vous garantissez dans un premier temps la fiabilité financière des dossiers, la supervision des dossiers, la production complexe et la clôture des comptes en autonomie sur votre portefeuille.Dans un second temps, vous assurez la veille réglementaire et en qualité de manager opérationnel, vous encadrez 2 collaborateurs, planifiez au quotidien leur mission, assurez leur formation et leur accompagnement.Dans u

descriptif du posteSous la responsabilité de l'expert-comptable, vous pilotez en autonomie un portefeuille de clients diversifiés. Vous assurez le suivi comptable et fiscal complet : de la révision des cycles à l'établissement des bilans, liasses fiscales et états financiers annuels.Véritable partenaire des dirigeants, vous incarnez un rôle de conseil permanent. Vous élaborez et commentez des tableaux de bord personnalisés pour guider vos clients dans leur

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du CSP Formation et basé(e) à La Défense, vous animez une équipe de gestionnaires (en présentiel et à distance). Votre rôle est central : garantir le déploiement fluide de la formation tout en optimisant les processus.Vos missions principales :Management & Pilotage : Encadrer et monter en compétences une équipe de gestionnaires formation. Vous organisez la charge de travail et suivez la performance via des KPI

descriptif du posteVotre Mission : Le double défi Commercial & RHAu sein de notre pôle dijonnais, vous n'êtes pas un simple observateur. Sous la houlette de votre Manager, vous devenez un véritable Business Partner :1. Développement Commercial (Le goût de la conquête)Identifier et cibler les entreprises pépites de la région.Partir à la rencontre des décideurs (DRH, Responsables de service) pour comprendre leurs enjeux.Négocier vos prestations et construire

descriptif du posteVous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation et la réhabilitation des capacités psychomotrices des patients au sein de notre clinique.- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour améliorer les capacités psychomotrices des patients- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour développer des approches de traitement intégrées et efficaces- Évaluer les progrès des patients en utilisant des outils e

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Financière et aux Fonctions Supports, vous occupez une place centrale dans l'accompagnement des équipes, la gestion sociale et le déploiement de la politique RH de l'entreprise.Vos missionsVéritable partenaire opérationnel de la direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH liés à l'activité :•Paie & Administration : Superviser et sécuriser la gestion de la paie (environ 135 salariés) et assurer la ge

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteÊtre Consultant(e) Alternant(e) chez Randstad Professional, c'est vivre des journées dynamiques où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z. Un état d'esprit de gagnant et une bonne dose de sourire sont indispensables !Votre Casquette Commerciale :- Développement de portefeuille : Créer, développer et suivre un portefeuille de prospects et clients.- Conseil client : Accompagner les client

descriptif du posteRattaché à un Responsable de Pôle, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients varié. Vos missions s'articulent autour de 4 axes :- Gestion comptable et fiscale : Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Conseil et accompagnement : Analyse des indicateurs de gestion et force de proposition auprès des dirigeants pour le pilotage de leur activité.- Déploiement d'outi

descriptif du posteDirectement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le cycle complet de la paie pour les différents établissements du groupe. Véritable référent technique, vous garantissez la fiabilité des éléments variables et la conformité stricte des bulletins. Vos missions s articulent autour de plusieurs axes stratégiques :- Traitement des variables : Vérification des éléments préparatoires pour assurer une paie sans

descriptif du posteAu cœur de notre projet de lancement, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien de votre agence grâce à des missions très polyvalentes.Vous accueillerez les prospects en identifiant leurs besoins pour leur apporter des solutions adaptées. Vous mènerez des actions de prospection (téléphone, terrain) et assurerez un suivi rigoureux pour fidéliser les clients tout au long de leur contrat. Vous piloterez les « check-in » de A à Z (dossi

descriptif du posteDans un environnement de travail stimulant et bienveillant, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle locale diversifiée (Guadeloupe et Saint-Martin). Votre mission ? Allier technicité rigoureuse et sens du conseil pour garantir une gestion RH irréprochable.Vos Missions au quotidienSous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous pilotez l'intégralité du cycle social de votre portefeuille :- Production de la Pa

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du posteEn lien avec un Responsable de dossiers, vous accompagnez au quotidien une clientèle d'entreprises variées (TPE, PME, artisans, professions libérales).Pour celà, vous effectuez en autonomie en première mission la tenue comptable et les déclarations à savoir la collecte, la saisie et l'intégration des pièces comptables. Vous effectuez également la réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes ainsi que l'établissemen

descriptif du posteRattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients diversifiés (PME, filiales de groupes, artisans) avec une forte dimension de conseil. Vos missions incluent :Gestion autonome du cycle comptable : Supervision de la tenue, révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales.Pilotage de la performance : Élaboration de tableaux de bord, prévisionnels et analyses de gesti

descriptif du posteComment le rôle de Comptable (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous serez chargé(e) de gérer efficacement les obligations comptables et fiscales d'un portefeuille clients diversifié tout en offrant un service de conseil de qualité. - Superviser la gestion d'un portefeuille clients comprenant des dossiers variés - Effectuer la révision rigoureuse des comptes annuels - Établir les comptes annuels ainsi que les lia

descriptif du posteÊprouvez-vous l'envie de transformer le quotidien des enfants en crèche-garderie-pouponnière ?Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un cadre sécurisé et accueillant- Assurez une prise en charge quotidienne des enfants en favorisant leur éveil et leur développement - Encadrez et accompagnez une équipe au sein de l'établissement pour garantir des pratiques pé

descriptif du posteVous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Vous souhaitez concilier la gestion de dossiers et le management d'une équipe, le tout au sein d'un environnement ultra-dynamique et digitalisé ?En étroite collaboration avec la direction, vous prenez la responsabilité d'une double mission hautement stratégique :Pilotage du pôle saisie : Vous managez

descriptif du posteDans un environnement clinique, vous contribuez à l'amélioration du bien-être physique des patients en leur prodiguant des soins thérapeutiques personnalisés.- Évaluer les besoins des patients afin de concevoir des programmes de rééducation adaptés- Assurer des séances de kinésithérapie utilisant des techniques manuelles et instrumentales- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les traitements selon l'évolution des patients- Info