172 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes :- Encadrement et accompagnement de 3 personnes (service comptable) - Gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP) - 80 dossiers- Révision des comptes et fin d'exercices comptables (bilans & liasses fiscales)- Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clientsRémunération entre 36k€ et 42k€ brut annuel s

descriptif du posteVous jouez un rôle clé sur ce poste et vos missions sont les suivantes :- Encadrement et accompagnement des équipes comptables- Supervision et gestion d'un portefeuille clients multi-secteurs (commerces, CHR, BTP, BNC, SCI, LMNP).- Intervention technique sur 4 à 5 groupes PME.- Missions de Commissariat aux Comptes- Contribution au développement du cabinet et à la satisfaction des clientsRémunération selon l'expérience, pouvant aller jusq

descriptif du posteEn tant que bras droit du directeur et expert comptable, vous gérez un portefeuille clients d'environ 70 dossiers dont 20 de révision et encadrez une assistante comptable. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Saisie et travaux comptables sur les dossiers clients du cabinet. -Revue des dossiers tenus par une assistante.- Établissement des liasses fiscales sur les dossiers clients du cabinet. - Établissement des IR et des

descriptif du posteCe que nous vous offrons : Une immersion au cœur du métier de consultant en recrutement et chargé de recrutement, dans un environnement stimulant et chaleureux ;Un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences progressivement ;La possibilité de découvrir les enjeux du recrutement de profils pénuriques et à forte technicité ;L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché.profil recherchéVotre profilV

descriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une for

descriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une for

descriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une for

descriptif du postePourquoi nous rejoindre ?- Formation sur mesure : Initiez-vous au métier de Conseiller Client (F/H) grâce à une formation complète et personnalisée.- Opportunités à long terme : Une fois la formation terminée, un poste stable vous attend pour faire grandir votre carrière.- Lancez votre carrière dans la Relation Client et devenez acteur(trice) du succès de nos clients !Votre parcours avec nous :Formation de qualité : Commencez par une for

descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d

descriptif du posteRattaché(e) à un Manager, vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge un portefeuille varié composé de PME, de franchises, de franchiseurs ainsi que de TPE, que vous suivez au quotidien avec l'appui de trois collaborateurs dédiés.Vos missions s'articulent autour des axes suivants :Révision des comptes et validation des projets d'arrêtés,Réalisation de tableaux de bord mensuels,Suivi des oblig

descriptif du posteSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations :- en traitant les demandes d'ouvertures de formations- en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations- en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité- en conseillant et accompagnant les différents publicsVous travaillez 38h par semaine en horaire flexible d

descriptif du posteNous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement en alternance pour accompagner la croissance de notre agence spécialisée. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du processus de recrutement et découvrirez un métier passionnant, mêlant relation client, gestion de projets RH et commerce et évaluation de talents.Vos missions :Participer à la prospection des clients pour leurs besoins en recrutement,Rédiger et diffuser les annonces su

descriptif du posteRattaché(e) à un chef de mission, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC, BNC, SCI…) :Tenue et révision des comptesÉtablissement des déclarations fiscales courantesÉlaboration des bilans et liasses fiscales (avec accompagnement si besoin)Relation directe avec les clients et accompagnement au quotidienContribution aux missions de conseil et d'optimisationprofil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un Bac+2

descriptif du posteQue vous soyez issu(e) de la logistique, de l'industrie, du BTP ou du tertiaire, votre savoir-faire et votre engagement feront la différence. Vous interviendrez sur des missions variées, selon vos compétences et vos envies, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour faire évoluer votre parcours professionnel.Avec le CDI Intérimaire, vous bénéficiez :D'un contrat à durée indéterminée avec votre agence RandstadD'une rémunéra

descriptif du posteVos missions, à l'aide du CACES 3 et 5 (obligatoire) , seront : - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans l'entrepôt- Préparer les commandes en vérifiant la conformité des produits avant leur expédition- Contrôle de la qualité des pièces à la réceptionMission sur le secteur Saint-Médard-en-Jalles, horaire de journée11€65 + 10% Indemnités de fin de mission + 10% Indemnités de congés payés + mutuelle + CE

descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences en gestionnaire de paie (F/H) en véritables atouts stratégiques ?En tant que professionnel(le) central(e) de l'administration des salaires, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus de gestion de la paie au sein du cabinet.- Établir et vérifier avec précision les bulletins- Superviser l'ensemble du processus de paie en optimisant les procédures internes - Assurer les déclarations s

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quoti

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid

descriptif du posteSelon votre profil, vous intervenez principalement sur des missions de :- Révision des comptes- Établissement des déclarations de TVA- Production des bilans & liasses fiscales (pour les profils « responsables de dossier »)- Relation et accompagnement clients- Missions annexes (comme la participation aux projets informatiques par exemple)Le cabinet offre des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions internes telles que les fonction

descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq

descriptif du posteDirectement sous la responsabilité du Responsable du Pôle Production CEE, vos principales missions seront :Analyser l'éligibilité des projets de vos clients et valider les chiffrages associés ;Assurer la relation client en les accompagnant et les conseillant sur le dispositif ;Contrôler la conformité des dossiers CEE au regard de la réglementation en vigueur , constituer ces dossiers, les déposer auprès du PNCEE.Contribuer à l'élaboratio

descriptif du posteVous serez responsable de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales), tout en encadrant une équipe de collaborateurs. Vous serez le lien privilégié entre les clients et le cabinet et assurerez un accompagnement stratégique dans leurs projets financiers.Gestion de missions comptables et fiscalesSupervision et révision des comptes : supervision des dossiers et des bilans, gestion

descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan

descriptif du posteVotre rôle : Rattaché(e) à la direction du contrôle de gestion et des systèmes d'information, vous contribuerez activement au pilotage de la performance en apportant de la visibilité grâce à des analyses chiffrées et des outils de reporting adaptés aux besoins métiers.Vos missions :- Reporting et suivi de la performanceActualisation des outils de pilotage (principalement sous Power BI)Mise à jour des reporting hebdomadaires et mensuelsDé

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) chef de mission comptable pour accompagner un portefeuille composé principalement de clients grands comptes.Vos missions principales consistent à :- Assurer le suivi régulier des dossiers en lien avec les assistants comptables, via les outils internes - Réaliser les travaux de révision, établir les états financiers et les déclarations fiscales-

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid

descriptif du posteVotre profilFormation Bac+2/3 minimum (commerce, RH, logistique…).Expérience dans le domaine du recrutement ou commercial BtoB, idéalement dans le transport ou logistique.Aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit d'équipe.Permis B indispensable (déplacements locaux fréquents).¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?Un métier polyvalent et dynamique, au cœur des enjeux RH et business.Une entreprise engagée, leader du secteur, avec d