9 offres d'emploi : Accompagnateur, Transport et logistique

descriptif du posteRattaché(e) au Manager Transport, votre objectif est de garantir que chaque magasin reçoive ses marchandises en temps et en heure, au meilleur coût et avec une qualité de service irréprochable.Au quotidien, vos missions sont les suivantes :- Vous supervisez les opérations de transport en temps et en heure et prendre des mesures correctives en cas de perturbations du processus (p. ex. retard dans l'entrepôt, arrivée tardive du camion ou a

descriptif du posteVos missions seront:- Conduite d'un camion semi-remorque frigorifique- Livraison de marchandises pour la grande distribution- Clients: Auchan, Match, Cora, Carrefour- Manutention de palettes à l'aide d'un transpalette manuel- Mission intérim de 2 mois sur Juillet + Août- Horaires: Prise de service vers 2h du matin pour une fin entre 12h et 14h.- Possibilité de travailler le samedi- Accompagnement avant intégrationprofil recherché- Expéri

descriptif du posteVos missions seront:- Conduite d'un camion semi-remorque frigorifique- Livraison de marchandises pour la grande distribution- Clients: Auchan, Match, Cora, Carrefour- Manutention de palettes à l'aide d'un transpalette manuel- Mission intérim de 2 mois sur Juillet + Août- Horaires: Prise de service vers 2h du matin pour une fin entre 12h et 14h.- Possibilité de travailler le samedi- Accompagnement avant intégrationprofil recherché- Expéri

descriptif du posteConduite de Super Poids Lourds (SPL) en semi-remorque et plateau pour des livraisons régionales (secteur Lille, Roubaix, Tourcoing).Vos missions seront:- Conduite d'un camion semi-remorque et d'un plateau benne ampliroll- Livraison de marchandises pour la grande distribution- Manutention de palettes à l'aide d'un transpalette manuel- Mission intérim de 1 mois sur Août et plus si profil concluant- Horaires: Prise de service vers 6h ou 7h

descriptif du posteRattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur.Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de :- Négocier et organiser les prestations de transport domestique, en assurant la gestion complète des dossiers clients ;- Identifier, sélectionner et pilot

descriptif du posteRattaché au Responsable de site, vous rejoignez une équipe de 9 personnes.Vous assurez la conduite des installations, ce qui inclut l'atelier d'ensachage, les manutentions et les postes de chargements/déchargements.Vous effectuez les réglages nécessaires (notamment sur les couseuses et les circuits techniques) et vous veillez à la traçabilité et à la conformité des containers.Vous réalisez les rondes d'exploitation et de nettoyage selon

descriptif du posteAu sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge la gestion globale des dossiers de transport maritime (Import et/ou Export) de l'ouverture à la facturation.Pilotage des flux : Organiser le transport des marchandises (FCL/LCL, conventionnel) en optimisant les coûts, les délais et la qualité de service.Gestion documentaire & Douane : Constituer et contrôler l'ensemble des documents

descriptif du posteSouhaitez-vous piloter la prévention en tant que Médecin du travail (F/H) au sein d'un établissement ?Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et au suivi de la santé des salarié·es au sein d'un établissement autonome de médecine du travail - Vous réaliserez les visites d'embauche afin d'évaluer l'aptitude des salarié·es à leur poste - Vous assurerez les visites de reprise pour accompagner le retour au travail après u

descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice d'Affrétement, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en assurant la qualité des prestations délivrées aux clients, dans le respect de la réglementation en vigueur et des processus internes.Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes :Management :- Fédérer et développer l'équipe : accompagner les 6 collaborateurs dans leur montée en compétences,