13 offres d'emploi : administrateur, Besançon

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et administration du personnel, vous êtes de charge : - gérer les données administratives des salariés : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux régimes de prévoyance, adhésion/radiation mutuelle...- assurer la gestion des temps : traitement des absences, correction des anomalies et ajustements, gestion des différents types de congés des collaborateurs- assurer la paie : pré

descriptif du posteVos missions : Gestion des RH : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, gestion des temps, prévoyance, mutuelle...)- Prise en charge des recrutements et des formations- Intégration des nouveaux salariés- Accompagnement du personnel et des managers de proximité sur diverses questions RHCommunication : - Pilotage du plan de communication interne/externe- Réalisation des supports de communication intern

descriptif du posteSous l'autorité du responsable administratif et financier , vous occupez un poste polyvalent et assurez les missions suivantes : -enregistrement des factures fournisseurs hors frais généraux-établissement des règlements fournisseurs-établissement des factures clients-établir les formalités export avec le transitaire désigné -gestion opérations de caisse -préparation de certains éléments variables pour la paie ( heures supplémentaires, ré

descriptif du posteVous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Vous assurez également la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Dans ce cadre vos missions principales sont :Recueil des besoins et définition des profils recherchésDéfinition et mise en place de la stratégie de rechercheIdentification, re

descriptif du posteVos missions sur la partie Administration du personnel :- gestion des dossiers du personnel : constitution, mise à jour, sorties- saisie des données RH dans l'ERP et vérification des bonnes transmissions aux différents services - préparation des documents relatifs aux réunions CSE et CSSCT- renseignement sur les questions RH collaborateurs (salariés, managers...)- édition des documents spécifiques : attestations, certificat de travail...

descriptif du postePoint central de l'équipe projets, vous coordonnez les phases de projets et de production. Dans ce cadre vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets, les service achats, le service technique et le service production.Vos missions principales sont :*Mise en forme des cahiers des charges des clients*Rédaction des demandes d'achat*Gestion des PV de réception*Gestion des sous-traitants (accueil, EPI, règles de sécurité)

descriptif du posteCe que nous attendons de vous ?* une implication quotidienne qui vous permettra de répondre au plus vite et au plus juste aux besoins de nos clients sur des demandes (parfois urgentes) d'intérimaires,* une persévérance et écoute active pour repérer et recruter nos intérimaires,* une rigueur à tout épreuve pour assurer la gestion administrative (contrats, relevés d'heure, visites médicales…)* et enfin une aisance relationnelle au téléphon

descriptif du posteAu sein de l'usine de Besançon, et sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue du site, vous êtes en charge de consolider et analyser le rendement de la production.Vos missions sur la partie Gestion de production : - suivre et coordonner la gestion des commandes achats - réaliser les rapports d'analyse de la performance et en sortir les variances- réaliser la clôture mensuelle - coordonner la préparation du budget pour la

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable technique, votre mission sera :- Installation et maintenance des systèmes de protection des sites clients (détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès).- Formation de nos clients à la prise en main des matériels et élaboration de procès-verbal.- Assurer la réalisation des dépannages, des visites d'entretiens sur des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo protection et systè

descriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes le point d'entrée avec les clients et prospects. Au quotidien, vous gérez : Missions sur la partie commerciale : - accueillir, conseiller, informer les clients sur les produits et réaliser la vente- agencer le magasin- former, manager, coacher - appliquer la politique commerciale et réaliser une veille concurrentielle - suivre l'état des stocks du magasin- s'assurer de la rentabilité du p

descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes : - Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques.- Piloter le recovery plan chez les fournisseurs- Piloter les politiques de stocks des composants pour limiter les ruptures d'approvisionnements au minimum sans impact sur la production-

descriptif du posteRattaché au responsable d'exploitation, vos clients sont des entreprises industriuelles, particuliers, pharmacies.... Vous intervenez en courte distance, sur une tournée régionale, à la journée.Au volant d'un ensemble articulé, vous avez pour missions de : - assurer le transport et la livraison des marchandises - assurer le ramassage- retour sur site -> déchargement camion- transmission de la tournéeDe plus, l'utilisation de l'informati

descriptif du posteAu sein du siège administratif du groupe et intégré/e à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs structures.Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :- opérations courantes de comptabilité générale- révision des comptes et balances- déclarations fiscales- rapprochements banques et caisses- bilans et liasses fiscalesVous travaillez 37h par semaine et bénéficiez de ticke