- descriptif du posteRépartition du temps Support / Gestion de parc - 30%MCO - 40%Projet / Amélioration continue - 25%Veille technologique - 5%Activités principales : Niveau 1 :Gérer le réseau et le parc informatique (installation, exploitation, maintenance, évolution) Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions d'améliorationsAssurer le support aux utilisateurs, rédiger des procédures utilisateursFormer les utidescriptif du posteRépartition du temps Support / Gestion de parc - 30%MCO - 40%Projet / Amélioration continue - 25%Veille technologique - 5%Activités principales : Niveau 1 :Gérer le réseau et le parc informatique (installation, exploitation, maintenance, évolution) Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions d'améliorationsAssurer le support aux utilisateurs, rédiger des procédures utilisateursFormer les uti
- descriptif du posteComment le rôle de Comptable Expérimenté (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables et du support administratif au sein de l'organisation. - Assurer la saisie, le contrôle et l'enregistrement des écritures comptables en respectant les délais impartis - Effectuer les déclarations de TVA et participer aux opérations d'arrêtédescriptif du posteComment le rôle de Comptable Expérimenté (F/H) pourrait-il transformer votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète des opérations comptables et du support administratif au sein de l'organisation. - Assurer la saisie, le contrôle et l'enregistrement des écritures comptables en respectant les délais impartis - Effectuer les déclarations de TVA et participer aux opérations d'arrêté
- descriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous prenez en charge les missions suivantes:-édition et envoi des factures.-saisie des règlements.-correspondant privilégié avec l'organisme de recouvrement : envoi des dossiers, suivi.-suivi des relances.-lien avec la CPAM, mutuelles et patients.-comptabilisation et analyse des pertes.-établissement et suivi du programme de travail du collaborateur du service.La rémunération est comdescriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous prenez en charge les missions suivantes:-édition et envoi des factures.-saisie des règlements.-correspondant privilégié avec l'organisme de recouvrement : envoi des dossiers, suivi.-suivi des relances.-lien avec la CPAM, mutuelles et patients.-comptabilisation et analyse des pertes.-établissement et suivi du programme de travail du collaborateur du service.La rémunération est com
- descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) directement au Responsable paie et ADP, dont le pôle est composé d'une équipe de trois personnes.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de la Paie : Vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc.) pour la population non-cadre. Vous établdescriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) directement au Responsable paie et ADP, dont le pôle est composé d'une équipe de trois personnes.Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :- Gestion de la Paie : Vous assurez la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, acomptes, etc.) pour la population non-cadre. Vous établ
