descriptif du posteVos missions seront : Direction et coordination des activités de transport (réalisation de prestations, gestion des demandes d'intervention,)Création, suivi, contrôle et optimisation des programmes chauffeursVeille au respect des délais d'interventions et à la qualité du serviceGestion des équipes administratives sous sa responsabilitéContrôle des documents administratifs relatifs à la logistique et veille à leur mise à jourDéfinition de
descriptif du posteVos missions seront : Direction et coordination des activités de transport (réalisation de prestations, gestion des demandes d'intervention,)Création, suivi, contrôle et optimisation des programmes chauffeursVeille au respect des délais d'interventions et à la qualité du serviceGestion des équipes administratives sous sa responsabilitéContrôle des documents administratifs relatifs à la logistique et veille à leur mise à jourDéfinition de
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous vous épanouir en tant qu'Assistant commercial (F/H) dynamique et innovant ?Rejoignez un environnement dynamique pour piloter des interactions clés avec les clients, en garantissant une gestion fluide des commandes et de la relation client. - Enregistrer les commandes clients et suivre le processus jusqu'à la livraison - Gérer l'ensemble des suivis administratifs, le classement et l'archivage des documents - E
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous vous épanouir en tant qu'Assistant commercial (F/H) dynamique et innovant ?Rejoignez un environnement dynamique pour piloter des interactions clés avec les clients, en garantissant une gestion fluide des commandes et de la relation client. - Enregistrer les commandes clients et suivre le processus jusqu'à la livraison - Gérer l'ensemble des suivis administratifs, le classement et l'archivage des documents - E
descriptif du posteQuelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client- Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs - Effectuer les déclarations sociales obligatoire
descriptif du posteQuelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client- Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs - Effectuer les déclarations sociales obligatoire
descriptif du poste1. Relation Client & CommerceAccueil et Conseil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels).Vente : Identifier les besoins, conseiller techniquement sur les produits, négocier les tarifs et développer les ventes additionnelles.Proactivité : Participer aux actions de prospection (phoning, suivi de chantiers, opérations commerciales locales).2. Gestion Administrative & ComptableCycle de vente :
descriptif du poste1. Relation Client & CommerceAccueil et Conseil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels).Vente : Identifier les besoins, conseiller techniquement sur les produits, négocier les tarifs et développer les ventes additionnelles.Proactivité : Participer aux actions de prospection (phoning, suivi de chantiers, opérations commerciales locales).2. Gestion Administrative & ComptableCycle de vente :
descriptif du posteVos responsabilités s'articulent autour de trois axes :1. Étude technique et Chiffrage :Analyser les plans industriels et les cahiers des charges pour identifier les contraintes techniques.Élaborer les devis en évaluant les temps de passage sur les différents process (découpe, pliage, soudure).Conseiller techniquement les clients pour assurer l'adéquation entre leur demande et les capacités industrielles du site.2. Gestion Administrative
descriptif du posteVos responsabilités s'articulent autour de trois axes :1. Étude technique et Chiffrage :Analyser les plans industriels et les cahiers des charges pour identifier les contraintes techniques.Élaborer les devis en évaluant les temps de passage sur les différents process (découpe, pliage, soudure).Conseiller techniquement les clients pour assurer l'adéquation entre leur demande et les capacités industrielles du site.2. Gestion Administrative
descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable Commerciale vos principales missions seront la réalisation des devis et le suivi des clients.Pour cela votre poste sera composé de 80% de devis et de 20% d'administration des ventes.Vos principales missions consisteront à :- Réaliser des devis et leurs relances- Gérer la relation commerciale avec nos sous-traitants.- Prendre en charge l'ensemble de la gestion administrative de la commande- Suivre les c
descriptif du posteDirectement rattaché au Responsable Commerciale vos principales missions seront la réalisation des devis et le suivi des clients.Pour cela votre poste sera composé de 80% de devis et de 20% d'administration des ventes.Vos principales missions consisteront à :- Réaliser des devis et leurs relances- Gérer la relation commerciale avec nos sous-traitants.- Prendre en charge l'ensemble de la gestion administrative de la commande- Suivre les c
descriptif du posteVos missions sont:-Réaliser les tâches d'installation :Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels)Remonter les incidents de chantiers au Chef de ChantiersAider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc…)Assurer la propreté des lieux après interventionRéaliser les actions administratives (compte rendu)-Réaliser les interventions de dépannage :Prendre co
descriptif du posteVos missions sont:-Réaliser les tâches d'installation :Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels)Remonter les incidents de chantiers au Chef de ChantiersAider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc…)Assurer la propreté des lieux après interventionRéaliser les actions administratives (compte rendu)-Réaliser les interventions de dépannage :Prendre co
descriptif du poste1. Relation Client & CommerceAccueil et Conseil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels).Vente : Identifier les besoins, conseiller techniquement sur les produits, négocier les tarifs et développer les ventes additionnelles.Proactivité : Participer aux actions de prospection (phoning, suivi de chantiers, opérations commerciales locales).2. Gestion Administrative & ComptableCycle de vente :
descriptif du poste1. Relation Client & CommerceAccueil et Conseil : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (particuliers et professionnels).Vente : Identifier les besoins, conseiller techniquement sur les produits, négocier les tarifs et développer les ventes additionnelles.Proactivité : Participer aux actions de prospection (phoning, suivi de chantiers, opérations commerciales locales).2. Gestion Administrative & ComptableCycle de vente :
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (29 EHPAD en Moselle).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement. Vous
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (29 EHPAD en Moselle).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement. Vous
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (15 EHPAD sur les départements 54, 88, 67, 51, 52, 10).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (15 EHPAD sur les départements 54, 88, 67, 51, 52, 10).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de
descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences pour diriger l'équipe juridique en tant que Responsable juridique (F/H) ?En tant que garant(e) de la sécurité juridique, vous contribuez au développement stratégique d'un groupe multi-sociétés en croissance internationale. - Assurer le pilotage du droit des sociétés, de la gouvernance aux restructurations et opérations de haut de bilan - Négocier des contrats stratégiques et complexes touchant
descriptif du posteComment transformeriez-vous vos compétences pour diriger l'équipe juridique en tant que Responsable juridique (F/H) ?En tant que garant(e) de la sécurité juridique, vous contribuez au développement stratégique d'un groupe multi-sociétés en croissance internationale. - Assurer le pilotage du droit des sociétés, de la gouvernance aux restructurations et opérations de haut de bilan - Négocier des contrats stratégiques et complexes touchant
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Contrôleur de gestion (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez en charge de l'optimisation de la gestion financière et du soutien stratégique de l'organisation. - Co-élaboration des budgets annuels en collaboration avec la direction et les sites - Analyse mensuelle des résultats financiers et recommandations d'actions correctives - Conception et déploiement de tableaux de bord et d'indicat
descriptif du posteQuelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Contrôleur de gestion (F/H) ?Dans ce rôle, vous serez en charge de l'optimisation de la gestion financière et du soutien stratégique de l'organisation. - Co-élaboration des budgets annuels en collaboration avec la direction et les sites - Analyse mensuelle des résultats financiers et recommandations d'actions correctives - Conception et déploiement de tableaux de bord et d'indicat
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