- descriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants dedescriptif du posteInterface entre le CSE et les salariés (env. 800), en collaboration avec le Trésorier et le Secrétaire du CSE. votre périmètre couvrira les champs suivants : Œuvres sociales :- Gestion administrative des œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux, colis Noël, remboursement activité culturelle...) et distribution- Communication aux salariés : affiches, envoi e-mails, envoi de mailings courrier- Collaboration avec les assistants de
- descriptif du posteCe poste, basé à VELIZY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, vos missions serodescriptif du posteCe poste, basé à VELIZY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Vous aurez en charge toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera accordé.Vous serez également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, vos missions sero
- descriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est bdescriptif du posteAu sein du service paie , vous serez rattaché à la responsable paie , vos missions principales seront les suivantes:- Création des dossiers salariés de l'entrée du nouveau collaborateur à sa sortie des effectifs (env. 700 paies) :Formalités administratives d'embaucheContrôle des pointages et préparation de la paieMise à jour des dossiers salariésSaisie arrêt et pensionGestion des dossiers de prévoyanceRapprochement des IJSSLe poste est b
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Piloter les affaires CVC, électricité et régulation de la phase étude jusqu'à la réception des travaux- Réaliser les études techniques, le chiffrage et les propositions technico-économiques- Organiser, planifier et coordonner les travaux avec les équipes internes et les sous-traitants- Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets- Animer les réunions de chantier et être l'interldescriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Piloter les affaires CVC, électricité et régulation de la phase étude jusqu'à la réception des travaux- Réaliser les études techniques, le chiffrage et les propositions technico-économiques- Organiser, planifier et coordonner les travaux avec les équipes internes et les sous-traitants- Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets- Animer les réunions de chantier et être l'interl
