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3 offres d'emploi : Administrateur, Commerce / distribution
descriptif du posteMission :En tant qu'approvisionneur – ordonnanceur de production, votre mission principale sera d'assurer la disponibilité des matières premières, des composants et des produits nécessaires à la fabrication des produits finis ERKO ainsi que des produits finis pour nos clients. Vous serez responsable de coordonner les informations concernant les délais de mise à disposition des produits et d'ordonnancer la fabrication des produits ERKO.Ob
descriptif du posteMission :En tant qu'approvisionneur – ordonnanceur de production, votre mission principale sera d'assurer la disponibilité des matières premières, des composants et des produits nécessaires à la fabrication des produits finis ERKO ainsi que des produits finis pour nos clients. Vous serez responsable de coordonner les informations concernant les délais de mise à disposition des produits et d'ordonnancer la fabrication des produits ERKO.Ob
descriptif du posteEn binôme avec une assistante au sein de l'équipe administrative, vous prenez en charge les missions suivantes:- Prise de notes, mise en forme courriers, comptes rendus réunions,- Suivi d'actions auprès de différents interlocuteurs en interne,- Organisation évènementielle/ réunions (sourcing, benchmark, logistique),- Mise en place d'un site web en interne,- Suivi des frais de maintenance,- Créations des comptes clients,- Suivi des format
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descriptif du posteVos missions seront diverses et variées :- Contribuer à la réalisation des contrats, avenants, attestations, courriers divers... en lien avec notre outil SIRH du groupe.- Suivre les embauches, départs et changements dans le SIRH (TeamsRH), incluant les mouvements de salariés.- Venir en soutien des contrôles de paie (transport, arrêts maladie, etc ).- Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel individuels (version papier et
descriptif du posteVos missions seront diverses et variées :- Contribuer à la réalisation des contrats, avenants, attestations, courriers divers... en lien avec notre outil SIRH du groupe.- Suivre les embauches, départs et changements dans le SIRH (TeamsRH), incluant les mouvements de salariés.- Venir en soutien des contrôles de paie (transport, arrêts maladie, etc ).- Tenir, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel individuels (version papier et
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