- descriptif du posteLe/La Chargé(e) Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les 3 entités juridiques du groupe.Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde.Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiqudescriptif du posteLe/La Chargé(e) Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les 3 entités juridiques du groupe.Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde.Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiqu
- descriptif du posteQuelle perspective d'évolution vous offre le poste d'Assistant Service après vente (F/H) ?Vous contribuerez activement à la gestion efficace des services techniques et à l'amélioration continue de la satisfaction client. Répondre aux demandes d'aides techniques, de maintenance correctives ou préventives auprès du clients (Connaissance du métier et être à l'aise au téléphone)Traitement de la boite mail SAV (Savoir utiliser les outils infdescriptif du posteQuelle perspective d'évolution vous offre le poste d'Assistant Service après vente (F/H) ?Vous contribuerez activement à la gestion efficace des services techniques et à l'amélioration continue de la satisfaction client. Répondre aux demandes d'aides techniques, de maintenance correctives ou préventives auprès du clients (Connaissance du métier et être à l'aise au téléphone)Traitement de la boite mail SAV (Savoir utiliser les outils inf
- descriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.Vos missions principales :-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.-Contrôle et conformité : Vous vérifiez ledescriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.Vos missions principales :-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.-Contrôle et conformité : Vous vérifiez le
- descriptif du posteAu sein du service après-vente de notre client , vous êtes le premier visage (et la première voix) que leurs clients rencontrent. Votre mission : transformer un passage à l'atelier en une expérience fluide et rassurante.Vos missions principales:Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurez un rôle clé d'interface entre le client et l'atelier :Accueil & Conseil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients avdescriptif du posteAu sein du service après-vente de notre client , vous êtes le premier visage (et la première voix) que leurs clients rencontrent. Votre mission : transformer un passage à l'atelier en une expérience fluide et rassurante.Vos missions principales:Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurez un rôle clé d'interface entre le client et l'atelier :Accueil & Conseil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients av
