- descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion administrative des apprentis, de leur arrivée à leur départ. Vos principales missions seront les suivantes :- Gestion administrative des dossiers des apprentis : création et suivi des dossiers individuels, collecte des documents, mise à jour des bases de données.- Suivi des contrats d'apprentissage : rédaction des contrats, gestidescriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion administrative des apprentis, de leur arrivée à leur départ. Vos principales missions seront les suivantes :- Gestion administrative des dossiers des apprentis : création et suivi des dossiers individuels, collecte des documents, mise à jour des bases de données.- Suivi des contrats d'apprentissage : rédaction des contrats, gesti
- descriptif du posteVous assistez la Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions et plus particulièrement :- sur la gestion du RecrutementDiffusion et suivi des annonces.Réception, tri et pré-sélection des candidatures.Entretiens téléphoniques de préqualification.Organisation logistique des entretiens (teams ou présentiel).Envoi des réponses négatives.Mise à jour des tableaux de suivi des candidatures et reportings.- sur la gestion des Fodescriptif du posteVous assistez la Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions et plus particulièrement :- sur la gestion du RecrutementDiffusion et suivi des annonces.Réception, tri et pré-sélection des candidatures.Entretiens téléphoniques de préqualification.Organisation logistique des entretiens (teams ou présentiel).Envoi des réponses négatives.Mise à jour des tableaux de suivi des candidatures et reportings.- sur la gestion des Fo
