- descriptif du poste1. Instances représentatives du personnel et organisations syndicales :- Organisation, préparation et participation aux réunions des instances représentativesdu personnel- Préparation et participation aux négociations avec les partenaires sociaux- Rédaction des accords, procès-verbaux de désaccord, décisions unilatérales, notesde service- Suivi et mise en œuvre des accords en vigueur- Mise à jour de la BDESE- Organisation les élections pdescriptif du poste1. Instances représentatives du personnel et organisations syndicales :- Organisation, préparation et participation aux réunions des instances représentativesdu personnel- Préparation et participation aux négociations avec les partenaires sociaux- Rédaction des accords, procès-verbaux de désaccord, décisions unilatérales, notesde service- Suivi et mise en œuvre des accords en vigueur- Mise à jour de la BDESE- Organisation les élections p
- descriptif du poste- MISSIONS SUR LE POSTE- Gestion des réservations sur nos produits : Bateaux Parisiens et Madame Brasserie (prise de réservations, vérifications, relances)- Améliorer le parcours client en répondant à leurs questions par mail- Maintenir une bonne relation avec nos partenairesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- PROFIL:A l'aise avec l'outil informatiqueAnglais niveau B1 minimumAutodescriptif du poste- MISSIONS SUR LE POSTE- Gestion des réservations sur nos produits : Bateaux Parisiens et Madame Brasserie (prise de réservations, vérifications, relances)- Améliorer le parcours client en répondant à leurs questions par mail- Maintenir une bonne relation avec nos partenairesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.- PROFIL:A l'aise avec l'outil informatiqueAnglais niveau B1 minimumAuto
- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
