35 offres d'emploi : chargé de recrutement

descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu

descriptif du posteTes missions principales :Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquant

descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :- Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.- Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.- Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.- Assurer le suivi : Tu accueilles les candida

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec

descriptif du posteVos missions seront les suivantes- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement- Collaborer étroiteme

descriptif du posteEn binôme avec le/la Consultant(e), tu participeras activement à la vie de l'agence :Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux.Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement.Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiersPrévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité.profil recherchéCompétences : Tu es reconnu(e) pour ton a

descriptif du posteNous recherchons pour notre agence un(e) chargé(e) de recrutementAgence de travail temporaire basée à Albertville spécialisée dans l'industrie / BTP / logistique Missions principales :- accueil physique / téléphonique- entretien de recrutement des candidats- sourcing candidats- servir les commandes intérim / recrutement- publication et mise à jour des annonces - gestion des réseaux sociauxUn cadre propice à votre réussite :Des outils inn

descriptif du posteVotre profilÉtudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative) et obligatoirement rattaché(e) à une école.Vous êtes curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de vous impliquer.Vous possédez un excellent relationnel et vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.Vous êtes autonome dans vos déplacements.Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On vous forme à nos outils, on partage no

descriptif du postedescriptif du posteMission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidatsaux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes action

descriptif du posteVous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes- Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,- Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,- Procéder à un sourcing actif pour identifier et a

descriptif du posteVotre mission : Un quotidien sans routineEn tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de naviguer entre les bureaux et le terrain :Sourcing & Recrutement : Vous animez des sessions collectives et dénichez les profils qui feront la différence.Onboarding & Sécurité : Vous accueillez vos nouveaux talents et garantissez leur sécurité sur site.Gestion des Talents : Vous pilotez la planification, la formation et la m

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Di

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction des ressources humaines de ce groupe industriel de renom, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des profils intérimaires pour faire face à un fort surcroît d'activité. Votre quotidien s'articule autour de trois axes principaux : la définition précise des besoins en personnel avec les différents managers de terrain, le pilotage de la relation avec l'ensemble des agences de t

descriptif du posteattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.-Conduite des entretiens et rédaction de compt

descriptif du posteTon challenge au quotidien ? Devenir Chargé(e) de Recrutement stagiaire chez nous, c'est dire bye-bye à la routine ! Pas de stage "photocopie" : tu pilotes les recrutements de A à Z. De la détection du talent jusqu'à la fin de sa mission, tu es aux commandes !Concrètement, voici ce qui t'attend : Sourcing & Chasse de talentsRédige des annonces qui claquent pour attirer l'attention.Traque les meilleurs CV sur les jobboards et réseaux.Pars

descriptif du posteVous souhaitez développer vos compétences en développement commercial et en recrutement au sein d'un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe de l'agence Randstad de Saint Ouen l'Aumône !Vos missions principales :Développement commercial : Prospection, qualification des besoins et fidélisation clients.Recrutement : Sourcing, sélection de candidats et réalisation du meilleur "matching" pour no

descriptif du posteExpert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties !Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant,Vos efforts et votre mérite récompensés :A

descriptif du posteVos missions :Pleinement intégré(e) à l'équipe de l'agence, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des intérimaires :Sourcing & Attractivité : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur nos jobboards et réseaux sociaux, recherche de profils (CVthèques).Sélection & Entretiens : Pré-qualification téléphonique des candidats, conduite des entretiens de recrutement (physiques ou en visio) et éval

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce aux différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec le candidat- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3.Les compétences attendues en tant que Chargé(e)

descriptif du posteQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial- Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients- Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients- Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant le

descriptif du posteSi votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain (ne) Chargé(e) de Recrutement en CDD à temps plein chez Randstad.Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : des RTT, une mutuelle, d

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé.e de recrutement F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Et si je cassais la routine ? Je suis prêt à trouver mon prochain challenge RH!Tu redoutes que le post

descriptif du posteMission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.Description des missions :- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidatsaux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales(phon

descriptif du posteVos principales missions seront:Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et viviers internes Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidat

descriptif du posteÉlaborer les profils de poste et les stratégies de sourcing adaptéesRédiger et diffuser les offres d'emploi en français et en anglaisRéaliser le tri des candidatures et les entretiens de présélectionÉvaluer les compétences techniques, linguistiques et comportementales des candidatsParticiper à l'intégration des nouveaux collaborateurs internationaux.Ce poste, basé à ST DENIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim du 02/11/2

descriptif du posteSous la supervision du Responsable de Compte, vous contribuerez activement aux activités de l'agence :1. Le RecrutementGestion du cycle complet de recrutement : du sourcing (sites emploi, partenaires locaux) à l'intégration.Conduite d'entretiens de pré sélection téléphoniques et physiques en grand volume.Participation active aux forums emploi et aux relations écoles/partenaires.2. L'Administration RHGestion des dossiers salariés.Suivi ad

descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de

descriptif du posteVos missions au quotidien : Au plus près du terrain, vous êtes le maillon fort entre le client, les équipes opérationnelles et les candidats :Présence terrain et amélioration continue : vous assurez une présence active en production auprès des chefs d'équipe et de la direction pour identifier l'ensemble des axes d'amélioration continue, en partenariat étroit avec le client.Ancrage territorial : vous développez et animez le réseau des par

descriptif du posteIci, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaitest'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Tes missionsCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils de l'agence et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irrép