descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.Missions principales : - Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collabor
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.Missions principales : - Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne.- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation :- Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collabor
descriptif du posteCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...A ce titre, vos missions seront :- La ges
descriptif du posteCe poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...A ce titre, vos missions seront :- La ges
descriptif du posteAu quotidien, tu agis comme un véritable chef d'orchestre en temps réel :Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton clientTu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et répondre à toutes questions relatives à la paie et/ou aux missions confiées.Tu animes le terrain : tu assures les briefings quotidien
descriptif du posteAu quotidien, tu agis comme un véritable chef d'orchestre en temps réel :Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton clientTu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et répondre à toutes questions relatives à la paie et/ou aux missions confiées.Tu animes le terrain : tu assures les briefings quotidien
descriptif du posteAu sein d'une de nos lignes de production du CEI « Compresseurs, Chambres et structures », vous jouerez un rôle central dans notre Supply Chain. Vous collaborerez étroitement avec la ligne de production et ses fonctions supports, notamment les planificateurs du Programme Directeur de Production.Vous serez en charge des missions :- Suivre et piloter les flux de pièces sur la ligne en ordonnançant les ordres de fabrication aux différents p
descriptif du posteAu sein d'une de nos lignes de production du CEI « Compresseurs, Chambres et structures », vous jouerez un rôle central dans notre Supply Chain. Vous collaborerez étroitement avec la ligne de production et ses fonctions supports, notamment les planificateurs du Programme Directeur de Production.Vous serez en charge des missions :- Suivre et piloter les flux de pièces sur la ligne en ordonnançant les ordres de fabrication aux différents p
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