- descriptif du posteComment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement. - Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacitésdescriptif du posteComment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement. - Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités
- descriptif du posteCe poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois minimum.Avantages salariaux : 13 ème mois - possibilité de télétravailler - tickets restaurant. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéExpérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation.Compétences :Excellente connaissance des dispositifs dedescriptif du posteCe poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois minimum.Avantages salariaux : 13 ème mois - possibilité de télétravailler - tickets restaurant. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéExpérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation.Compétences :Excellente connaissance des dispositifs de
