descriptif du posteEnvie de rejoindre un groupe international où le recrutement est bien plus qu'un processus administratif ? Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Siège & International, le/la futur(e) collaborateur(trice) devient un véritable Business Partner. Ce rôle clé consiste à piloter des recrutements stratégiques de bout en bout tout en étant l'ambassadeur de la marque employeur sur le terrain.Vos défis pour faire la différence :Expertise Recrut
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descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer l'acquisition de talents en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre agence pour identifier, évaluer et placer des talents tout en gérant les relations clients et les aspects administratifs RH.- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et le site Randstad - Chasser et sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels - Développer des partenariats locau
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descriptif du posteDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge :- Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers.- Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager.- Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations.- Assurer le feed-back aux m
descriptif du posteDans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge :- Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers.- Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager.- Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations.- Assurer le feed-back aux m
descriptif du posteVous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes.Dans le cadre d'une mission d'une année, vous devez recruter 80 profils.Vous êtes autonome en recrutement.Vos Missions ClésStratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références.Business Partnering
descriptif du posteVous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes.Dans le cadre d'une mission d'une année, vous devez recruter 80 profils.Vous êtes autonome en recrutement.Vos Missions ClésStratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références.Business Partnering
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