descriptif du posteComment exploreriez-vous de nouvelles stratégies en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En coopération avec nos clients, vous contribuerez à l'optimisation du processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents. - Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés - Publier et gérer les annonces de recrutement sur diverses plateformes - Collaborer étroitement avec les clients pour i
descriptif du posteComment exploreriez-vous de nouvelles stratégies en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?En coopération avec nos clients, vous contribuerez à l'optimisation du processus de recrutement en identifiant et attirant les meilleurs talents. - Élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés - Publier et gérer les annonces de recrutement sur diverses plateformes - Collaborer étroitement avec les clients pour i
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des besoins, analyse et définition des spécificités de la recherche- Contact avec les agences, diffusions es annonces- Tri, sélection et analyse des CV- Pré-sélection téléphonique, avec validation des principales informations puis présentation manager- Suivi avec les agences, gestion des heures effectuées, contrôle des factures- Organ
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des besoins, analyse et définition des spécificités de la recherche- Contact avec les agences, diffusions es annonces- Tri, sélection et analyse des CV- Pré-sélection téléphonique, avec validation des principales informations puis présentation manager- Suivi avec les agences, gestion des heures effectuées, contrôle des factures- Organ
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteVos missions: - Piloter les phases de recrutement des candidats(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums, salons, etc.), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation etplacement auprès des entreprises, … - Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et le
descriptif du posteVos missions: - Piloter les phases de recrutement des candidats(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums, salons, etc.), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation etplacement auprès des entreprises, … - Cibler et prospecter les entreprises du secteur concerné par la formation, identifier leurs besoins et le
descriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de
descriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de
descriptif du posteVous prendrez en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats !Vos missions principales incluront :la rédaction et la diffusion des offres d'emploile tri et l'analyse des candidatures reçuesles entretiens téléphoniques de présélectionla coordination et la planification des entretiensl'animation des entretiens individuels et la passation de testsla sélection des profils en adéqua
descriptif du posteVous prendrez en main l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'au choix final des candidats !Vos missions principales incluront :la rédaction et la diffusion des offres d'emploile tri et l'analyse des candidatures reçuesles entretiens téléphoniques de présélectionla coordination et la planification des entretiensl'animation des entretiens individuels et la passation de testsla sélection des profils en adéqua
descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsL
descriptif du posteSous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR-Identifier les filières de formation cibles-Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection-Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements-Constituer et enrichir le fichier prospectsL
descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn
descriptif du posteTa mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dyn
descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Tal
descriptif du posteProspection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Tal
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons …Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte
descriptif du posteTes missions:Prospection, visites clients et négociations : 80% de ton temps sera consacré à conquérir de nouveaux clients, à animer ton portefeuille existant et à développer ton réseau de partenaires emploi régionaux.Identifier les meilleurs profils pour réussir le matching parfait entre les entreprises et les talents.Veiller à la satisfaction des clients tout en accompagnant le bon déroulement des missions et en fidélisant les talents.
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descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la
descriptif du posteChoisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le poste de consultant t'attend.profil recherchéLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qu
descriptif du posteChoisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le poste de consultant t'attend.profil recherchéLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qu
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille, sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à
descriptif du posteQuelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ?En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humain
descriptif du posteQuelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ?En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humain
descriptif du posteÊtre consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.En quelques mots, au quotidien : Vous gérez et animez votre portefeuille de clients / prospects pour développer les parts de marché et les clients de l'agence. Vous menez des actions de prospection sédentaire et terrain et assurez un suivi rigoureux de la satisfaction de v
descriptif du posteÊtre consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.En quelques mots, au quotidien : Vous gérez et animez votre portefeuille de clients / prospects pour développer les parts de marché et les clients de l'agence. Vous menez des actions de prospection sédentaire et terrain et assurez un suivi rigoureux de la satisfaction de v
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ?Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille- Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en succès en tant que Consultant (F/H) ?Vous assurez le développement commercial et l'accompagnement de talents en intérim CDD et CDI 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille- Promouvoir et vendre des services de recrutement auprès de clients potentiels et existants - Identifier et développer des opportunités de marché pour optimiser les ventes
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteLe bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et àprendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton enviede satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.prof
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à
descriptif du posteRattaché au Responsable production et approvisionnements, vous assurez la gestion et la mise en œuvre des programmes d'échantillons toutes cultures.Pour cela, vous collectez les besoins d'échantillons prévisionnels auprès des équipes en matière de volumes, destinations, traitement de semences, emballages afin d'établir le prévisionnel des activités, des besoins en main d'œuvre et en consommables.Vous organisez les réceptions de semences
descriptif du posteRattaché au Responsable production et approvisionnements, vous assurez la gestion et la mise en œuvre des programmes d'échantillons toutes cultures.Pour cela, vous collectez les besoins d'échantillons prévisionnels auprès des équipes en matière de volumes, destinations, traitement de semences, emballages afin d'établir le prévisionnel des activités, des besoins en main d'œuvre et en consommables.Vous organisez les réceptions de semences
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte
descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? Et tu as une appétence pour le domaine du BTP ainsi que du paysage ?60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que parte
