5 offres d'emploi : CDI, Poitiers, Vienne

descriptif du posteRattaché(e) à l'agence locale, vous êtes le garant de la pérennité et du développement de notre parc client. Votre rôle mixe expertise technique et sens de la négociation :- Développement Commercial : Vous fidélisez votre portefeuille existant et prospectez activement de nouveaux comptes sur votre secteur.- Études & Chiffrage : Vous analysez les besoins, réalisez les relevés sur site et chiffrez les contrats de maintenance ainsi que les

descriptif du posteVéritable acteur clé de l'agence, vous occupez un poste stratégique mêlant conquête commerciale et gestion de la relation client. Votre mission consiste à développer le portefeuille de l'agence tout en garantissant un suivi administratif irréprochable.Vos missions principales :Développement commercial : Prospection téléphonique active (particuliers et professionnels) et prise de rendez-vous.Conseil & Vente : Accueil des sociétaires, déte

descriptif du posteVéritable acteur clé de l'agence, vous occupez un poste stratégique mêlant conquête commerciale et gestion de la relation client. Votre mission consiste à développer le portefeuille de l'agence tout en garantissant un suivi administratif irréprochable.Vos missions principales :- Développement commercial : Prospection téléphonique active (particuliers et professionnels) et prise de rendez-vous.- Conseil & Vente : Accueil des sociétaires,

descriptif du posteVotre mission ? - Devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients qui nous contactent, résoudre leurs problématiques avec le sourire (ça s'entend !), et savoir rebondir sur leurs besoins pour leur proposer le "petit plus" qui changera leur quotidien.NB : À noter : La réussite à ce poste repose sur votre capacité à générer des ventes en complément du conseil. Si l'aspect commercial et les objectifs de vente ne vous motivent pas, ce pos

descriptif du posteVos principales missions sont : 1. Production analytique et visualisation :Piloter la création d'analyses avancées pour répondre aux enjeux métiers et fournir des recommandations actionnables.Mettre en place des tableaux de bord interactifs (Power BI / Qlik) pour piloter les performances et identifier les opportunités d'amélioration.2. Stratégie et management des KPIs :Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance de