- descriptif du poste1/ La gestion de l'évènement de A à Z, en accord avec les objectifs, les procédures établies et le budget :Organisation d'une dizaine de salons par an en Europe :o Imaginer et conceptualiser l'événement en collaboration avec les équipes commerciales et business développemento Chercher, sélectionner, briefer le standiste et conceptualiser le stand avec son aide en accord avec la charte graphique de l'entreprise, vousdescriptif du poste1/ La gestion de l'évènement de A à Z, en accord avec les objectifs, les procédures établies et le budget :Organisation d'une dizaine de salons par an en Europe :o Imaginer et conceptualiser l'événement en collaboration avec les équipes commerciales et business développemento Chercher, sélectionner, briefer le standiste et conceptualiser le stand avec son aide en accord avec la charte graphique de l'entreprise, vous
- descriptif du posteQuelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ?Vous assisterez le Chef d'Atelier en accomplissant divers travaux mécaniques sur les véhicules, assurant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.- Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements - Réaliser les opérations courantes de remise en état des composants mécaniques - Prodescriptif du posteQuelles compétences mettrez-vous en œuvre en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ?Vous assisterez le Chef d'Atelier en accomplissant divers travaux mécaniques sur les véhicules, assurant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.- Effectuer des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements - Réaliser les opérations courantes de remise en état des composants mécaniques - Pro
- descriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le respdescriptif du posteLe chargé RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Les missions : Vous avez pour objectif principal de déployer la politique RH décidée au niveau de la Direction des Ressources Humaines : il accompagne et conseille quotidiennement les équipes et les managers, assure le suivi administratif RH du site, contrôle et garantie le resp
