- descriptif du posteVous êtes chargé de prendre en considération des demandes et requêtes des métiers :analyse, rédaction du cahier des charges et production. Vous rédigez et maintenez à jour les spécifications, les modes opératoires et les procéduresVous gérez l' administration centralisée des bases de données et des outils déployées auprès du métierVous exploitez les données. Vous êtes en charge de la formation des utilisateurs. Vous assurez le contrôle pdescriptif du posteVous êtes chargé de prendre en considération des demandes et requêtes des métiers :analyse, rédaction du cahier des charges et production. Vous rédigez et maintenez à jour les spécifications, les modes opératoires et les procéduresVous gérez l' administration centralisée des bases de données et des outils déployées auprès du métierVous exploitez les données. Vous êtes en charge de la formation des utilisateurs. Vous assurez le contrôle p
- descriptif du posteAu sein du pôle SI composé de 3 personnes, un RSI, un Chef de projet et un Analyste fonctionnel, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des applications (SAP ECC avec modules ISU, SD, FI et CO, CRM) en production.Vos missions : - Administration de SAP. - Pilotage de l'infogérant. Connections et échanges avec les partenaires (certificats, webservices…) et relation avec partenaires (hébergeur, fournisseurs d'applicationdescriptif du posteAu sein du pôle SI composé de 3 personnes, un RSI, un Chef de projet et un Analyste fonctionnel, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement des applications (SAP ECC avec modules ISU, SD, FI et CO, CRM) en production.Vos missions : - Administration de SAP. - Pilotage de l'infogérant. Connections et échanges avec les partenaires (certificats, webservices…) et relation avec partenaires (hébergeur, fournisseurs d'application
- descriptif du postevous êtes rattaché à la Direction Analytique et performance RHVous vous assurez du respect des définitions des Indicateurs et KPIs RH Groupe et de la stricte application des règles de gestion et de calcul de ces Indicateurs.Vous veillez à l'alignement avec la Finance, du référentiel organisationnel Groupe appliqué aux Reportings RH et qui structure les Reportings RH et les données RH publiées. Vous tenez à jour les référentiels utiles.Adescriptif du postevous êtes rattaché à la Direction Analytique et performance RHVous vous assurez du respect des définitions des Indicateurs et KPIs RH Groupe et de la stricte application des règles de gestion et de calcul de ces Indicateurs.Vous veillez à l'alignement avec la Finance, du référentiel organisationnel Groupe appliqué aux Reportings RH et qui structure les Reportings RH et les données RH publiées. Vous tenez à jour les référentiels utiles.A
