5 offres d'emploi : CDI, Cergy, Val-d'Oise

descriptif du posteVos missions principales :Animer l'intranet de l'entreprise, en particulier la rubrique « Coin des Collab », à travers la rédaction et la publication de contenus variés (articles, newsletters, affiches).Participer à la conception de supports de communication visuelle (print et digital).Contribuer à l'organisation logistique des événements internes (séminaires, animations, salons, etc.).Prendre part à la préparation et, ponctuellement, à

descriptif du posteDans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire Support de Manutention F/H en CDI, pour renforcer son agence située à Pierrelaye, spécialisée dans le fret industriel par la route à l'échelle européenne.Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi des supports de manutention (palettes Europe). À ce titre, vos principales missions seront :- Gérer et suivre les fl

descriptif du posteEnvie d'un nouveau défi en tant qu'Assistant(e) d'Expert ?Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour gérer les rendez-vous et assurer le suivi administratif des dossiers.Vos missions :* Planifier et optimiser les rendez-vous d'expertise.* Assurer le suivi des dossiers et répondre aux interlocuteurs (assurés, assureurs, intervenants).* Saisir les rapports d'expertise et les honoraires.* Contribuer au bon fonctionnement de

descriptif du posteVos missions en tant que psychologue (f/h) au sein de l'établissement seront les suivantes : Réalisation de bilans psychologiquesÉvaluer le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées.Évaluer le risque suicidaire du résident.Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique.Participer à la rédac

descriptif du posteVos missions1. Management d'équipe et pilotage de l'activité- Organiser et optimiser les ressources humaines et techniques de l'équipe- Développer les compétences collectives et individuelles- Décliner les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels- Animer les réunions d'équipe et suivre l'avancement des missions confiées- Instaurer une dynamique collaborative et garantir l'atteinte des objectifs2. Gestion locative et techni