8 offres d'emploi : intérim, Gironde

descriptif du posteVos Missions PrincipalesSous la responsabilité du Responsable Comptable, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle fournisseur :Gestion des Factures : Réception, tri et rapatriement des factures fournisseurs dans notre logiciel de comptabilité.Codage et Saisie : Imputation et codage analytique des factures directement dans l'ERP (volume important et tâches redondantes).Analyse de Comptes : Vous participerez activement à l'analyse et

descriptif du posteRattaché(e) au responsable de service comptabilité bancaire, vos missions principales sont le suivi de la comptabilisation des encaissements et décaissements et le rapprochement de ces opérations avec la banque au quotidien.Vos missions :- vous avez la gestion quotidienne des relevés bancaires- vous vérifiez la correcte récupération des interfaces comptables en comptabilité et dans lelogiciel de rapprochement bancaire- vous intégrez les

descriptif du posteVos Missions Clés :Vous jouerez un rôle central dans la production et le contrôle des données financières et réglementaires de la Banque :Comptabilité Bancaire : Participer à la détermination de la situation comptable mensuelle (bilan, compte de résultat, devises, hors-bilan).Trésorerie & Opérations : Suivre la comptabilisation des opérations de trésorerie (titres, IFT, prêts-emprunts).Reporting Prudentiel : Contribuer activement au calc

descriptif du posteVotre Mission : Assurer l'Excellence de la Paie et de l'Administration du PersonnelRattaché(e) directement à la Direction/au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel et de la paie.1. Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins)Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z) Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissemen

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les Chargés de Clientèle, vos responsabilités seront axées sur l'efficacité administrative et le service client :au niveau de la Gestion Administrative Spécifique :Assurer la mise à jour rigoureuse des pouvoirs.Réaliser les demandes d'audits comptables de la clientèle.au niveau du Support Opérationnel Client :Traiter les demandes courantes et récurrentes des clients.Contribuer activement au traitement des ac

descriptif du posteAssister les Chefs De Projets (CDP) pour viser les situations des entreprises conformément au contrat (chaque commande est attribuée à un CDP)Répondre aux questions des CDP et les accompagner (relances nécessaires : téléphones/mails pour qu'ils traitent dans les délais les factures qui leur incombent)Regarder les avancements, vérifier les contrats avec les CDP et s'assurer de la bonne application des termes convenusVolume de factures à «

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez

descriptif du posteVos missions principales sont les suivantes :- Identifier et analyser les opérations éligibles aux dispositifs fiscaux spécifiques au secteur HLM (exonérations liées aux constructions neuves, aux travaux de rénovation énergétique, etc.).- Collationner et vérifier toutes les pièces réglementaires, notamment les factures de travaux et les documents techniques (CCTP/DOE), en lien étroit avec les équipes techniques et patrimoniales.-Constitu